在職場中,對管理層來說,開會講話、動員員工、即興演說等都是必備的技能。以下是小編為大家準備的領導開會講話技巧領導致辭范文，歡迎大家前來參閱。

領導廠務公開會議上的講話

同志們：

公司黨委和公司一直高度重視廠務公開工作，在新一屆公司黨委產生后不久，公司黨委就及時調整了廠務公開民主管理領導小組和所屬機構，加強了對廠務公開工作的領導，全力推進公司廠務公開工作健康發展。今天這次會議，主要是認真學習貫徹管理局第四次廠務公開工作經驗交流會精神，研究和部署公司今后一個時期的廠務公開工作。剛才，_同志代表公司廠務公開民主管理領導小組，總結了兩年來公司廠務公開工作情況，對下一步工作進行了部署安排，_同志就如何提高認識、強化監督，切實做好廠務公開工作提出了具體的要求，完全符合上級的要求和公司的實際情況，各單位回去之后要認真抓好落實。

下面，我就如何進一步深入推進公司的廠務公開工作，講幾點意見。

一、提高對廠務公開重要性的認識

廠務公開工作是貫徹落實"三個代表"重要思想的內在要求，是提升企業管理水平的重要途徑，是企業廉政建設的重要舉措。黨中央對廠務公開工作高度重視，中央辦公廳、國務院辦公廳專門下發了關于深入實行廠務公開制度的通知，石化集團公司和管理局先后召開重要會議傳達落實，我們要增強搞好廠務公開的緊迫感、使命感，要把廠務公開工作作為公司建設的重要內容，把抓廠務公開同抓黨的建設、領導班子建設、職工隊伍建設很好地結合起來，和深化改革、加強管理、提高企業效益等工作很好地結合起來，與建立現代企業制度很好地結合起來。

中央在講到廠務公開重要性時，主要講的是這樣三條，一是貫徹全心全意依靠工人階級方針的有效途徑，二是反對腐敗遏制腐敗的有效手段，三是對企業發展的內在要求。全心全意依靠工人階級是我們黨一貫的方針，要想讓職工有主人翁精神和主人翁態度，必須保證職工群眾有主人翁地位，必須有他了解企業各個方面的權力，這就是知情權，除了知情權以外，還有審議權、審議通過權、審議決定權、評議監督權，這些權力都要落實，否則，全心全意依靠工人階級都只是一句空話。現階段遏制腐敗的根本途徑靠法制，法律也好制度也好都不能取代企業內部的職工的民主監督，有的時候公開與不公開，對領導的廉潔自律的約束是不一樣的，這本身就是一種制約。現代企業管理要有一個合適的法人制的結構，我們國家剛剛從計劃經濟體制向市場經濟體制轉換，成熟的市場經濟國家的法人制結構是非常完善的，他的執行層、決策層、監督層，各權限非常明確，既能保證企業高效運作，又能夠互相制約的法人制結構，從長遠看所有企業都要向公司化方面發展，要建立現代企業制度，產權明晰，權責分明，政企分開，管理科學，但是這有一個過程，在這個過程當中，搞好廠務公開，其實就是法人制結構的一個組成部分，這就是企業發展的內在要求。在公司上下認真開展改制分流工作，即將開始"兩壓三減"工作的重要時期，扎實有效地做好廠務公開工作，對于維護職工隊伍和公司大局的穩定，積極穩妥地推進各項改革的順利進行有著重要的現實意義。

二、明確廠務公開的主要內容

廠務公開的內容，中央規定了四大方面：一是企業重大決策問題，主要包括企業中長期發展計劃，投資和重大決策方案，企業改革等重大事項;二是企業生產經營管理方面的重大問題;三是涉及職工切身利益方面的問題;四是與企業領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題。公開的內容還包括要公開相關規定，要公開辦事程序、職工對廠務公開的意見及整改結果。在廠務公開的時候必須遵循國家法律、法規和黨的方針政策，實事求是、注重實效，就是公開要有利于改革發展穩定，有利于保護單位的商業秘密。在明確內容里面有兩個側重點：一是職工關心的熱點，他關心什么你就公開什么;二是單位生產發展的關鍵點，一個單位生產發展的關鍵點需要職工的參與，需要職工來獻計獻策，單位生產發展的關鍵點對職工的切身利益影響是最大的，所以，廠務公開能不能把這兩點抓到也直接關系到職工的關切程度。

實際上我們的廠務公開在兩個方面多一些，一是關系職工切身利益的多一點，二是關于黨風廉政建設方面的內容多一點，在今后的工作中，要引導廠務公開逐步向生產經營管理深入，因為職工的根本利益實際上還是在生產上，最根本的問題是關心職工勞動的權力，關心職工通過勞動獲得合法報酬的權力，這是根本的問題，單位的前途與職工的前途從根本上講是一致的。職工要關心的問題首先是要關心單位生產經營管理這個方面的問題，要逐步向這方面引導。

三、落實廠務公開的具體形式

任何內容是要通過一定形式來落實的，離開了一定的形式這個內容它就在空中飄。職工代表大會是廠務公開的基本形式，也是職工行使民主管理權力的基本形式。

另外還有其他的形式，如領導辦公會、生產經營分析會、公開欄、局域網都是手段，落實形式最重要的是不同內容要有不同的形式。在全民所有制企業單位，沒有不能公開的問題，只有用什么形式來公開的問題，我們要討論的問題是討論怎么公開、用什么形式公開，不能夠討論公開不公開，今后，要逐步擴大廠務公開范圍，要切實做到廠務公開的制度化、程序化、規范化，建立廠務公開長效機制，保證廠務公開工作沿著正確的軌道運行。

四、加強廠務公開的組織領導

廠務公開是涉及企業改革、發展、穩定方方面面工作的系統工程，不是某一部門的單項工作。深化廠務公開工作，必須強化組織領導，形成整體合力，加大推動力度。各級黨委要把廠務公開工作列入重要議事日程，落實責任措施，加強指導監督。行政主要負責人是廠務公開的第一責任人，要加強組織領導，采取切實有效措施，組織好本單位各幾個層次的廠務公開工作。

為了保證廠務公開全面實施，各級黨委、特別是黨的紀檢組織要充分發揮職能作用，與職代會、工會一道開展工作，監督檢查公開事項的內容是否真實，全面，公開是否及時，程序是否合法，職工反映的問題是否得到解決。廠務公開是一個過程，是一個逐步從低級到高級、從表面到深入的過程，是需要踏踏實實做的工作，千萬不能搞形式主義，一定要把每一步工作做扎實。要在求實效上下功夫，避免搞形式、走過場，公開內容要真實，讓群眾滿意。要進一步加強對廠務公開工作的領導，各級黨委、工會要提高認識，認真履行職責，齊抓共管，形成合力，推進廠務公開工作健康發展。

領導在各界迎新會講話

同志們朋友們

歡聚一堂，值此辭舊迎新之際。暢敘友情，共話發展，格外高興。首先，代表中共縣委、人民政府，向出席今天茶話會的同志們朋友們致以誠摯的節日問候!祝大家事業興旺、吉祥如意!

全黨和全國上下深入學習實踐科學發展觀，即將過去的一年。努力化挑戰為機遇，實現經濟形勢總體回升向好的一年，也是縣在新的起點上積極解放思想、奮力搶抓機遇、加速轉型跨越的一年。一年來，縣委、縣政府團結帶領全縣廣大干部群眾，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞三保主題，抓大事，謀全局，抓重點，突難點，圓滿完成了各項年度目標任務，多項工作、多個領域實現了新的突破：一是工業經濟發展勢頭迅猛。通過堅持實施親商、招商、安商等措施，一口氣引進了藥用植物空心膠囊、綿羊皮加工、橡塑助劑、太陽能單晶硅、生物質能熱電聯供五大地面工業項目，引資總額突破了20億元，成為我縣工業經濟發展史上突破最大的一年。此外，風力發電、太陽能光伏發電、熱電聯供、粉磨站水泥、煤炭集運等一批達成意向的儲備項目正在緊鑼密鼓運作，有望盡快開工上馬。同時，梨花春集團、雅士利乳業、中糧糖業等傳統企業不斷做大做強，已經發展成為全縣工業經濟的重要支柱，為財政翻身打下堅實基礎。二是農業三項建設成效顯著。全縣按照井區大棚種蔬菜，灌區牛羊都進圈，邊山峪口干果帶，旅游景區抓生態現代農業發展思路，大力推進農業三項建設。溫室大棚強勢推進，全縣開工建設百棚以上溫室示范園區16個，千棚以上園區1個，完成園區土建工程9個，完成投資5700萬元;標準化小區建設規模空前，投資7600多萬元，新建奶牛養殖小區25個，入駐奶牛1萬頭，新建養羊小區20個，年可育肥100萬只;生態建設凸顯特色，全年完成綠化造林8.045萬畝，重點開工建設了萬畝干果經濟林和塔北生態公園工程。同時，完成了投資9000多萬元的農業基礎設施建設工程，完成了投資近7000萬元的農村五覆蓋三化和新能源建設工程，促進了新農村建設。農村經濟總收入和農民人均純收入都比上年有較大增長(正在統計中)三是旅游開發邁出新步伐。啟動了旅游發展總體規劃、木塔景區和石柱山景區修建性詳規及控制性規劃、龍首山景區和跑馬梁景區控制性規劃的編制工作;完成了投資1180萬元的石柱山旅游專線和停車場建設工程;啟動了投資2500萬元的木塔周邊環境整治項目;完成了木塔景區視頻觀景臺安裝工程。四是教育振興穩步推進。強勢展開教育秩序整頓工作，拿出了一系列整頓規范措施，建立了黨委議教、工作組助教、分級負責、教學包干機制，特別是加大規范整頓力度，對長期外流、限期沒有返崗的4名教師予以除名處理。投資6000萬元，開工建設了占地81畝、建筑面積34528平方米的縣職教中心建設工程;投資882萬元，完成了3所農村校舍安全改造和縣二中公寓樓配套、縣城公辦中小學多媒體教室裝配工程，辦學條件進一步改善。進一步加大了對教育工作的支持力度，一次性兌現了11年來拖欠全縣教師的國標工資，并在組織領導、經費、教師等方面加大對縣一中的支持，基本通過全省示范高中初評，教育振興初見成效。五是各項基礎設施和社會事業深度推進。投資1.7億元，完成了道路交通、安全飲水、保障性住房、市政建設、城市綠化、文體廣電、醫療衛生等基礎建設工程;深入推進環保、計生、社會保障等各項社會事業;深入開展矛盾排查調處、嚴打整治和平安建設，全縣社會大局和諧穩定。同時，經過積極爭取和全力配合，順利推進了北同蒲鐵路過境段、榮烏高速公路過境段建設工程;配合完成了大西高速鐵路過境段工程規劃設計;啟動了投資4.6億元長46公里的應繁路及梨樹坪隧道建設工程，發展基礎將進一步改善。六是竭力改善干部職工待遇。堅持縣內開源節流和向上爭取支持相結合的辦法，增加可用財力，歷史性地解決了退休職工和全縣教師1993年至2003年間拖欠的國標工資。并從新一年元月開始，全額兌現公務員津補貼、事業人員補貼、實施義務教育學校績效工資，干部職工工資水平大幅度提升。極大地調動了廣大干部干事創業的積極性。

2009年我縣經濟社會發展邁入了厚積薄發、加速崛起的新階段。這些成績的取得，總的來講。上級黨委政府正確領導、關心支持的結果，全縣各級各部門齊心協力、艱苦拼搏、共克時艱的結果，也凝聚著縣四大班子領導、離退休老干部、省市縣人大代表和政協委員、縣投資興業的有識之士、國家重點工程施工單位、駐應部隊、支柱企業以及各條戰線同志們心血和汗水。此，代表縣委、縣政府，向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!

實施十一五規劃的最后一年，即將到來的2010年。也是縣努力在新的起點上加速科學發展的跨越年。新年孕育新希望，新年當有新作為。要緊緊圍繞趕超主題，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指針，深入貫徹落實科學發展觀，奮力實施農業轉型、工業崛起、旅游升級、教育振興、民生改善、和諧構建六大戰略提升全民素質、增加經濟總量、改善人居環境、加速旅游發展、關注民生安全、構建和諧，推進經濟和各項社會事業持續快速健康發展，全面刷新各項主要經濟和社會指標。重點是要以三項建設為載體，加速現代農業示范縣步伐，高標準推進新農村建設;以項目建設為抓手，夯實新型工業縣發展基礎，創造后發優勢促進財政翻身;以要素配置為突破，拓展景點景區空間，建設新興旅游觀光縣;以提升質量為主題，扎實推進教育整頓，全力打造教育振興進步縣;以創優環境為手段，積極推進和諧構建，致力建設文明開放形象縣。通過重點突破，帶動整體跨越，實現經濟大發展，民生大改善，社會大和諧。

凝聚著你心血汗水;明天，同志們朋友們昨天。需要我共同努力。讓我緊密地團結起來，搶抓機遇，乘勢而上，以更加敏銳的思維、更加堅定的信心，更加務實的作風，更加辛勤的拼搏，更加密切的合作，共創美好明天。

祝大家新年愉快，最后。身體健康，工作順利，闔家幸福!

幼兒園園長開會講話稿

各位來賓、各位家長、各位老師親愛的小朋友們：

大家上午好!

今天是孩子們盼望已久的六一國際兒童節的日子，這是孩子們盛大的節日，在這個歡樂的日子里，我代表東藝幼兒園全體教職工向小朋友們表示節日的祝賀!向辛勤哺育你們健康成長的家長、老師至以忠心的感謝和崇高的敬意!感謝你們對幼教事業的關心和支持，感謝你們對我園工作的配合與理解，感謝你們對小朋友的關愛，同時祝全世界的小朋友健康茁壯成長!

十余年來的不斷追求和探索，我們付出了許多許多，求實、創新，同時我們也收獲著。每一次進步，都令我們感動;每次成功都激勵我們向更高的目標前行。我們幼兒園尊重教育規律、尊重兒童身心發展特點、尊重兒童人格，尊重家長真誠反饋，我們只有不斷用心和行動來回報社會、回報關心、支持、幼兒園工作的家長朋友。孩子是祖國的未來、民族的希望，更是每一個家長的牽掛。，一個孩子成就一個家庭，千萬個孩子就成為中華民族明日的脊梁。為了這些孩子們，我們承載著千百個家庭的期盼。

親愛的孩子們，今天是我們東藝幼兒園又一次文藝匯演，每個小朋友都講登臺亮相，展示你們的豐姿，孩子無論你們今天表現的怎樣，只要站在這個舞臺上，你們都是精彩的，也希望家長不要忘記給孩子們帶來掌聲，有你們的掌聲孩子的表現會更精彩。親愛的孩子們，今天的陽光、今天的藍天、今天的鮮花都是在為你們祝福!你們像一只只雛鷹在天空中快樂地飛翔，讓孩子們的夢想從這里起航吧!

最后祝孩子的演出取得成功!再次祝可愛的孩子們節日快樂!祝在座的各位身體健康!工作順利!闔家幸福!

謝謝大家!

領導在教育雙創通報會講話

同志們

一、發揚成績。新的歷史點上推進教育改革更好更快發展

教育民生保障有力。十一五期間，全縣共撥付寄宿生生活補助資金910.6萬元，受益學生1.58萬人次;蛋奶工程累計投入資金742萬元，受益學生達4.2萬名;發放助學貸款3315萬元,一是全面落實惠民政策。受益學生達5634名，鄉鎮覆蓋率達100%2010年助學貸款發放量居全省第一;職中學生享受生活貧困補助及免除學費5829人次，資金達874.4萬元。

各類教育齊頭并進。扎實開展鄉鎮中心幼兒園創建工作，二是扎實推進均衡發展。已創建省級示范幼兒園1所，建成鄉鎮中心幼兒園15所，初步形成了以縣幼兒園為示范、公辦幼兒園為主體、民辦幼兒園為輔助的學前教育發展格局。學前一年、學前三年入學率分別達到98%和77.9%全縣小學、初中入學率均達100%小學輟學率為0初中輟學率為0.52%教育質量穩居全市之首，二本以上絕對數連續五年位居全市前兩位，高考萬人比連續25年居全市第一。縣高級中學2010年通過了省級示范高中的評估初驗。投資1.8億元，可容納100個班5000名學生的鹿城中學現已基本竣工，秋季即可招生。多方籌資3000多萬元，加大職教中心基礎設施建設，職教基礎能力不斷增強，畢業生就業率達99.4%

辦學條件顯著改善。十一五期間，三是加大項目建設投入。全縣累計投入資金2.98億元，實施了農村初中改造工程、校舍安全工程、危房改造等工程，新建教學樓、綜合樓6.7萬平方米，改造維修校舍1.8萬平方米，排除危爛校舍3.37萬平方米，全面消除了CD級危房。積極穩妥地開展了中小學校點調整工作，全縣學校由2006年的184所調整到現在161所，教育資源得到優化配置，辦學規模和辦學效益明顯提高。

師資水平快速提升。十一五期間，四是加強教師隊伍建設。全縣有2.3萬人次教師參加了各類培訓。十一五末全縣小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到99.5%99.1%97.7%小學教師大專以上學歷占67.8%初中教師本科以上學歷占77.6%中小學教師研究生學歷人數增加了65名。先后共招聘新教師482名，為農村學校注入了新的活力。先后選派233名優秀教師到邊遠山區學校任教，縮小了城鄉差距，促進了教育公平。積極實施一名三優工程，健全激勵機制，定期評選表彰，全縣有6名和79名教師分別榮獲國家和省級優秀教師榮譽稱號。

教育大局和諧穩定。十一五期間，五是強化校園安全管理。各中小學牢固樹立安全第一意識，建立健全了學校、家庭、社會三位一體安全管理網絡，多層次、全方位的安全管理格局基本形成。高度重視法制、安全教育，學生法律意識、安全防范意識及自護自救能力明顯提高。2010年為各學校配備校園警用器械348套，為中心小學以上學校安裝視頻監控和報警裝置147套，招聘專職保安122人，學校安全保衛能力顯著增強。

全縣上下克難攻堅，十一五期間。教育工作卓有成效。縣先后被省市命名為陜西省農村教育綜合改革示范縣、中小學實驗教學工作普及縣、規范教育收費示范縣和優先發展教育先進縣等榮譽稱號。這些成績的取得，縣委、縣政府高度重視優先發展教育的結果，社會各界大力支持教育的結果，更是廣大教育工作者忠于職守、嘔心瀝血、辛勤耕耘、奮力拼搏的結果。這里，謹代表縣委、縣政府向多年來關心支持教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!向長期以來辛勤工作、默默奉獻在基層一線的廣大教職員工致以誠摯的問候!

應該清醒地認識到縣教育工作還存在一些亟待解決的困難和問題：一是教育發展不夠均衡，肯定成績的同時。學前教育發展滯后，義務教育城鄉差距較大，職業教育競爭力不強;二是優質教育資源總量不足、分布不均，教師隊伍總量超編與結構性缺編矛盾突出;三是建設資金嚴重不足，鹿城中學等重點項目建設資金缺口較大;四是教師隊伍素質還要不斷提高，違背教育規律的行為還時有發生等等。對以上問題，都需要我今后的工作中下大力氣予以解決。

但中省市在十二五期間及今后一個時期，盡管我縣教育事業面臨諸多困難、矛盾和問題。繼續把教育擺在優先發展的戰略地位不動搖，也會相繼出臺專門針對貧困地區的教育優惠政策，縣教育事業將迎來難得的發展機遇，將邁上新的更高的發展階段。因此，各鎮、各部門要把思想統一到中省市教育工作會議精神上來，統一到人民群眾日益增長的教育需求上來，統一到縣委、縣政府的決策部署上來，以對黨和人民高度負責的態度，進一步增強做好教育工作和教育雙創工作的責任感和緊迫感，正視問題，堅定信心，振奮精神，搶抓機遇，迎難而上，確保我縣教育事業在今后一個時期取得新的更大的成績。

二、統籌兼顧。著力解決好當前教育發展的幾個突出問題

也是全面落實中省市教育工作會議精神的關鍵一年。做好今年的教育工作，今年是十二五開局之年。對未來五到十年教育改革發展具有十分重要的意義。今天會上，縣委、縣政府印發了縣教育事業十二五發展規劃》縣貫徹<商洛市中長期教育改革和發展規劃綱要(2011-2020年)>實施意見》縣創建義務教育均衡發展合格縣和雙高雙普縣實施方案》和《縣關于大力發展學前教育的意見》等文件，這些文件將全縣今后一個時期教育改革發展的目標、任務、重點和保障措施進行了明確，必須認真領會，分解任務，強化措施，抓好落實，奮力推動我縣教育體育事業持續協調健康快速發展。

全縣教育改革發展的目標任務是以扎實開展省級義務教育均衡發展合格縣和雙高雙普即高質量、高水平普及學前教育及普通高中階段教育)合格縣創建工作為中心，十二五期間。推動教育事業更好更快發展。其中，雙創工作十二五期間要順利通過省上驗收命名;學前教育方面，2015年學前一年毛入園率達到95%以上，學前三年毛入園率達到86%以上;義務教育方面，九年義務教育鞏固率達到98%以上，省級義務教育均衡發展合格縣和雙高雙普即高質量、高水平普及學前教育及普通高中階段教育)合格縣創建成功;普通高中教育方面，高中教育毛入學率達到85%縣高級中學成功創建為省級示范高中職業教育方面，打造3個以上競爭力強、知名度高的精品專業，雙師型教師比例達到50%以上;繼續教育方面，大力開展建設學習型政府、機關、學校活動，形成完整的教育鏈。實現上述目標，要全力以赴解決好以下五個方面的問題：

學前教育是縣教育工作中的薄弱環節，一要解決好學前教育瓶頸制約問題。目前。今后一個時期，要搶抓省上實施學前教育推進工程有利機遇，加強學前教育建設步伐，2015年，全縣要完成45所新建、改擴建幼兒園任務，實現學前一年免費教育，切實解決入園難入園貴問題。為此，各鎮、各部門要把發展學前教育擺在更加重要的位置，解決好三個問題：一是多渠道籌措資金。省財政將設立幼兒園建設專項資金，每年安排2億元支持城鄉幼兒園和學前一年免費教育，一方面要爭取用好省上資金，另一方面要加大縣財政投入力度，同時要大力扶持民間資本發展學前教育事業，為學前教育發展提供有力的資金保障。二是落實好建設用地。要對農村中小學校布局調整富余出來的校舍進行改造，建設幼兒園或學前班，滿足建設用地需求。三是配備優質的師資力量。要加強幼兒教師的培養、配備和培訓工作，規范學前教育教學活動，防止和糾正小學化傾向，讓孩子們健康快樂地成長。

基礎在教育，二要解決好素質教育水平提升問題。促進人的發展。素質是核心。辦人民滿意教育，要堅持以人為本，以素質教育為主線，促進學生德智體美勞全面發展。首先，要抓好德育。突出抓好以社會主義核心價值體系和榮辱觀為重點的思想道德建設，積極開展理想信念教育、愛國主義教育、養成教育、心理健康教育、法制教育，促使學生思想道德素質、法制觀念和行為習慣不斷提高和改進。其次，要培養學生的創新精神和實踐能力。要不斷深化基礎教育課程改革，完善評價制度和評價標準，對學生實行全面發展與個性特長發展相結合的激勵評價機制，培養學生的自信心和創造力。要充分發揮縣青少年校外活動中心、縣職教中心實訓基地等素質教育實踐基地的作用，積極開展陽光體育運動、藝術素養提升和社會實踐活動，讓學生會動手、會用腦、會做事、會生存。第三，要切實減輕學生負擔。校時間過長和課業負擔過重是家長普遍反映的問題。要建立中小學課業負擔監測、舉報、公告和問責制度，嚴格控制作業量、學生在校學習時間、考試頻率和難度，清理整頓校外各類補課行為，讓學生輕松快樂的學習。第四，要改進教學理念和教學方法。注重啟發式、探索式、討論時、參與式教學，充分調動學生的積極性和主動性，激發學生學習的濃厚興趣。

要抓好學校硬件建設。要強化組織實施，三要解決好校園建設問題。改善辦學條件是促進教育事業快速發展的前提和基礎。首先。著力抓好鹿城中學、縣第二幼兒園、縣中心體育場、教師周轉房等重點教育項目建設，確保按期完成建設任務;要繼續深入實施中小學危房改造、加固、新建等校安工程，把學校建成居住最安全、環境最優美的場所;根據校點布局調整，加快完善農村寄宿制學校設施，滿足寄宿生的學習和生活需要。其次，要重視校園文化建設。各學校要根據自身實際，開展豐富多彩的校園文化活動，著力打造各具特色、具有鮮明時代特點的校園文化，營造生動活潑、求實奮進的教書育人環境。第三，要加快教育現代信息技術建設。啟動建設縣基礎教育專網，推進學校局域網和數字化校園建設，提升初中、高中的現代信息技術教育水平，逐步為鎮中心小學建起多媒體教室、標準電子備課室和計算機教室，滿足教育教學需求，盡早實現教育現代化。

要重視抓好以下三項工作：一是要關注特殊群體教育。要切實關心流動人口子女、農村留守兒童和殘疾兒童的上學問題，四要解決好教育均衡發展問題。推進教育均衡發展。通過加強農村寄宿制學校建設和管理，進一步完善農民工等流動人口子女上學的政策，保證所有特殊群體子女都能夠接受義務教育。省上將對孤兒和殘疾兒童實行基本生活費和生活補貼制度，要堅決把這一惠民政策落實好、執行好。二是要高度重視貧困學生就學。要認真落實義務教育免費政策，規范實施蛋奶工程進一步健全完善貧困生資助體系，加大對家庭經濟困難學生的資助力度，并逐步擴大到農村家庭經濟困難和城鎮低保家庭子女的學前教育。要認真落實國家助學制度，盡可能為更多在校學生提供助學擔保貸款和貼息，確保考上大學的孩子都能順利完成學業。三是要切實優化教育資源配置。要將優質資源向農村地區、邊遠地區和貧困地區以及薄弱學校傾斜，建立和完善全縣教師和校長定期合理流動機制，加快縮小區域、城鄉、校際差距，解決好大班額和擇校問題，確保義務教育均衡發展。

責任重于泰山。要堅持教書育人，五要解決好校園安全問題。校園安全事關重大。安全第一，預防為主，綜合治理方針，以創建平安校園依法治校示范校為抓手，以安全教育為基礎，以嚴密監控為中心，以嚴格管理、嚴格督查為保障，做到組織領導、安全制度、保衛措施、物資保障四落實要進一步健全學校安全穩定工作長效機制，構建社會、學校、家庭三位一體協作機制，深入實施精細管理、過程管理、流程管理，堅持常規抓好、細節抓嚴、過程抓實，不斷完善人防、物防和技防措施，抓好交通、食品和傳染疾病等安全工作，加強安全教育、應急培訓和演練，增強師生安全意識，提高師生自救和自我保護能力，確保校園和諧穩定。

領導部門年終總結會講話

小龍勁舞辭舊歲，駿馬踏歌迎新年。值此歲序更迭、辭舊迎新之際，我代表鴻翔公司領導班子向一年來辛勤工作、團結拼搏的廣大員工及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意、馬年吉祥。

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。20_年，是我們鴻翔公司迎接挑戰、化解風險、迎難而上的一年，鴻翔公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在這一年里，我們經歷了太多太多，我們也改變了太多太多，一切的變化和發展都似乎突如其來，但一切的應對也讓我們的團隊變得更加成熟和堅強。回望已經過去的20_年，我想講兩個關鍵詞：

一、創新

20_年是鴻翔公司大膽創新的一年。我們大氣謀事，在把養殖做成產業的基礎上，又把產業延伸成產業鏈條，并繼而把產業鏈條做成了價值鏈條和服務鏈條。我們大膽創新，在創新中進取，分析經濟發展趨勢，探索行業發展規律，不斷發現企業的新機會，探索經營的新思路。水禽養殖加工技術研發中心的籌建，讓我們把思維拓展到產業發展的高端，從技術的創新中去尋找企業發展的原動力;熟食廠的投產，讓我們的產業初步實現了從低附加值向高附加值的跨越;飼料廠的運營，讓我們進一步加粗加長了產業發展的鏈條;與湖北周黑鴨食品工業園有限公司的戰略合作，讓我們發展的空間變得更加廣闊;有機肥項目的運作，讓我們產業變得更加綠色化和生態化。

20_年也是鴻翔公司求實精進的一年。我們精益做事，順應現代管理規律，精心組建職業化的管理團隊，構筑新的組織結構和運營流程。精益管理的全面推進，不僅在各部門強化了成本意識，而且在干部和員工中樹立了爭取效益最大化的思想;績效考核的實施，不僅充分體現了多勞多得的原則，而且調動了員工生產的積極性，提高了全員勞動效率;卓越績效管理的導入，不僅給公司管理層灌注了自我診斷、及時改進意識，而且在各部門樹立了大質量觀和大績效觀，同時也磨練了公司內部人才，注入卓越績效管理的思想。

在創新中我們遭遇過質疑，遇到過困難，也面臨過從未遇到過的考驗。但我十分欣慰的是大家面對挑戰，都能與企業同呼吸共命運。在全體員工的共同努力下，公司在20_年頂住了市場壓力、化解了疫情風險，在肉鴨孵化、養殖、屠宰、深加工飼料生產等方面均取得了滿意的成效，管理模式不斷創新，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現。同時，經過重大調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出積極向上、高效務實的良好工作氛圍，我們的這些努力都將在鴻翔公司的發展史上寫下濃重的一筆!

創新，是一條不斷自我否定又不斷實現自我超越之路。只有不斷的創新，才能不斷地發展;只有不斷地創新，才能讓我們的每個人不斷地進入新的空間、新的境界!

面對創新，我們看到了企業成長多年的原動力依然存在，管理團隊的鴻翔精神依然存在;面對創新，我們看到了員工和公司有著共同發展的愿望，看到了企業發展的遠大前景;面對創新，我們堅定的認為創新將是鴻翔公司開辟新天地、振翅騰飛的必要條件。因此在即將到來的20_年，公司將一如既往的開拓創新，大膽改革，摒棄發展過程中的種.種弊端，弘揚高飛精神和至善精神，不斷鞏固20_年實現創新后的優秀成果，并不斷改進和完善企業運營和管理模式，以更加昂揚的斗志，意氣風發的領導公司開拓一個嶄新的局面。

二、相信

相信激發奮斗的意志!相信形成合作的力量!相信公司，相信公司的管理團隊!相信公司的每一位員工!相信公司的明天和未來!

20_年，是我們公司精益管理團隊披荊斬棘大膽前行的變革之年。在這一年里，我們的全體管理者不懼困難，敢于承受壓力，敢于面對挑戰，他們用責任的肩膀，扛起鴻翔公司的發展使命，帶領公司一步一步進入到新的發展歷程。不論是股東，還是我們的員工，請用你們的理解與包容，用你們堅定的信念，相信變革的力量，相信我們的管理團隊能給公司帶來新的發展動力，并相信在他們的帶領下，公司的未來和前途將無限光明。任何一個公司在發展過程中，都會遇到來自市場、來自資金以及來自自我的挑戰，我相信這些挑戰都是磨礪，都是在幫助我們強健精神、強大意志、積累力量、激發斗志。堅持和奮斗，可以破除一切阻礙，可以讓我們的希望變成美好的現實。我希望鴻翔公司真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業成為大家的精神家園。小家、大家、國家，家家相連;產品、企業、品牌，時時在心。真正做到永續經營、企業長青。為了實現這樣的奮斗目標，企業也懷著十足的信心，相信每位員工都能心往一處想，勁兒往一處使，團結協作，共同見證鴻翔公司的騰飛。

信心比黃金和貨幣更重要!

展望新的一年，我們有理由豪情滿懷。平坦的路上防止漂浮，坎坷的路上要防止跌倒;困難的時候不必過于悲觀，勝利的時候也不必過于張揚。在前進過中，我們不可能不面臨危機，但是危機里面有挑戰、更有機遇。可怕的不是危機，而是我們沒有準備和沒有足夠的信心。一切的挑戰，都要敢于面對，在養殖行業的微利時代，我們要向成本控制要效益，要向品質保證要市場，要向精益管理要發展——以生產成本控制獲得發展新動力，以管理體制創新降低運營成本，以產品創新贏得新的市場空間。要善于從山重水復中看見柳暗花明，要學會從陰霾中發現奔涌而來的陽光，要從重重風險迷霧中看到蘊藏的機遇和戰略性轉折機會。 20_年的我們公司將繼續堅持以市場導向為目標，完善公司與農戶互利共贏的“鴻翔模式”，建立質量有保證、成本有競爭力的產品優勢，不斷拓展市場半徑，將我們的產品從華中覆蓋帶華北、華南乃至整個中國市場。在產品上，我們將致力于提高其質量和成本競爭優勢，讓消費者更多地感受到我公司以人為本的產品理念，將品質和價格元素的完美結合推向極致!在服務上，我們將不斷完善全方位服務系統，將各方面的服務做到最好! 春風浩蕩路正寬，正是揚鞭策馬時!讓我們在20_年一起做好以下八件大事： 第一、完善科學決策機制，實現戰略自覺。將運營戰略的研究工作放在重中之中的位置，徹底改變傳統的“走一步，看一步”決策模式，建立戰略策劃與戰略管理部門，及時把握市場變化規律和行業發展趨勢，充分了解標桿企業和競爭對手發展狀況，制定發展規劃，確定戰略目標，選擇合適的戰略路徑，調整市場結構，不斷拓展市場，張揚發展空間。 第二、完善精益管理機制，實現低成本戰略。將精益管理的理念貫徹到每一個部門，每一個環節，每一個流程，減少中間環節，刪除耗損環節，降低成本，實現工作效率和經營收益的最大化。 第

三、完善市場營銷管理模式，提升市場競爭能力。

將渠道拓展和終端建設結合起來，將區域市場和全域市場結合起來，將國內市場與國外市場結合起來，變被動銷售為主動營銷，變經驗型推銷為智慧型營銷。要有策劃意識，要有攻城略地的勇氣和膽識。 第四、全面實施品牌戰略，提高產品附加值。沒有品牌的產品，是沒有生命力的低端產品;而沒有知名度和美譽度的品牌，不是真正的品牌。不管是冷鮮品，還是熟食，甚至包括我們的飼料，都必須要有一個讓消費者一聽就忘記不了的名字，否則你的產品就會淹沒在同類產品的汪洋大海之中，就只能以低價的方式賺取少量的加工費。 第五、繼續實施創新戰略，加速新產品研發和推廣力度。我們在做大做強上游產品的同時，也要在產品深加工環節積極有所作為。深加工環節不僅商機無限，而且利潤空間很大，我們要從這個空間里淘寶淘金。這就要求我們的研發人員，想辦法，動腦筋，生產出口味獨特、品牌響亮的產品。 第六、制定應對食品市場變化的電商戰略，將網上銷售和網下銷售結合起來。我們的管理者必須敏感地意識到一場新的商業革命正在進行，一個電商時代正在來臨。我們要思考：未來五年之后，或者十年之后，將會有多少人愿意在傳統的渠道或者店鋪里購買我們的商品?如果沒有網絡營銷，我們到底可以走多遠?我們必須研究這場商業革命，必須用全新的思維構造我們的產品銷售通道。 第七、理性發展，設置必要的運營邊界。在產業鏈條初步完善之后，下一步要做的工作就是在重點利潤環節，精耕細作，深挖生產潛力。要牢牢抓住熟食、飼料、屠宰、飼養等四大利潤點，將精耕細作的文章做深做大做好，打造贏利機制，讓利潤充分涌流。 第八、實施人才強企戰略，打造強有力的管理團隊。一是要在內部培訓人才，通過輪崗鍛煉、加壓力、壓擔子等方式錘煉人才，使之盡快成長起來;二是外部招聘，運用切實有力的措施下決心招進高素質的人才。優秀的管理團隊是產品核心競爭力的根本，提高企業經營管理水平，增強綜合競爭力。

20_年是關鍵的一年，也是我們一起創造光榮和業績的一年!我相信在我們全體員工的共同努力下，我們前進的腳步會走得更加穩健!更加堅實有力!