如今的冬季更是疫情復發(fā)的關(guān)鍵時刻，所以國家提出，希望群眾們可以就地過年，減少疫情傳播的風險，更好地維護好疫情防控工作，為了鼓勵就地過年的群眾，想要了解都有什么補貼的嗎?下面是小編為大家?guī)淼挠嘘P(guān)2022春節(jié)各地就地過年補貼怎么領(lǐng)_春節(jié)就地過年補貼最新消息。

2022春節(jié)各地就地過年補貼怎么領(lǐng)

各地發(fā)放形式和領(lǐng)取方式不一，具體可咨詢當?shù)叵嚓P(guān)部門。

支付寶就地過年福利政策查詢和申請方法：

1、支付寶上線了新的功能，現(xiàn)在大家上支付寶搜索“過年福利”，如上圖所示，點擊第一個搜索結(jié)果：查查過年政策福利。

2、點擊結(jié)果后，就可以看到用戶當前城市所推出的就地過年補貼政策，還支持手動選擇城市查看對應(yīng)城市的福利政策。

2022年各地就地過年補貼最新政策

浙江上虞、浙江寧波、北京、廣東中山多地先后出臺保障政策，“給予每人1000元補貼”“給予專項補貼，補貼標準為每人每天100元”，鼓勵所在地工業(yè)企業(yè)工作人員原地過年。據(jù)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制消息，2022年春運將于1月17日開始，2月25日結(jié)束。

浙江上虞：支持員工留虞過年，每人補貼1000元

浙江省紹興市上虞區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部12月24日發(fā)布公告，支持員工留虞過年，對區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、規(guī)上建筑業(yè)企業(yè)中在2022年1月26日至2022年2月10日期間留虞的市外員工(以社保繳納為準)給予每人1000元補貼。

浙江省紹興市上虞區(qū)疫情防控指揮部相關(guān)工作人員告訴人民日報健康客戶端記者，“1000元補貼將在過年期間由個人所在企業(yè)統(tǒng)一向員工發(fā)放，具體申請領(lǐng)取的條件可向所在工作單位咨詢。”

浙江寧波：發(fā)放留崗紅包，補貼每人每天100元，最高不超過500元

浙江省寧波市政府12月15日發(fā)布公告，鼓勵留甬員工堅守崗位，鼓勵春節(jié)期間生產(chǎn)的企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”，對2022年1月26日至2月10日期間在我市規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))和重大項目施工企業(yè)一線生產(chǎn)崗位工作，且2021年12月在甬繳納社會保險的非我市戶籍員工給予專項補貼，補貼標準為每人每天100元，每人最高不超過500元。

寧波市政府相關(guān)工作人員向人民日報健康客戶端記者透露，“目前具體的補貼細則正在研究，發(fā)布后就地過年員工可根據(jù)細則申請領(lǐng)取補貼。”

一位湖北籍在寧波市鄞州區(qū)工作的居民告訴人民日報健康客戶端記者，“雖然政府給出了不少提倡原地過年的補助措施，但是還是想回家過年，年對于中國人來說就是和家人團聚最大的期盼。”

2021年各地就地過年政策匯總

(一)天津市：7條舉措穩(wěn)定留津過年

天津市人社局、財政局聯(lián)合發(fā)布7條具體舉措，支持企業(yè)外地員工春節(jié)期間留津穩(wěn)定就業(yè)。

1、按照每人300元標準，給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼，每戶企業(yè)最高30萬元。

2、對春節(jié)期間在津參加就業(yè)見習的外省市戶籍人員，按照每人300元標準再給予見習基地一次性留津見習生活費補貼。

3、對春節(jié)期間開班并完成職業(yè)技能培訓的，均按照目錄補貼標準的120%給予企業(yè)培訓費補貼，按照每人300元的標準給予職工生活費補貼。

4、為外地員工提供不斷線就業(yè)服務(wù)。

5、明確企業(yè)要依法支付加班費和安排輪休。

6、積極化解勞資糾紛，保障職工合法權(quán)益。

7、方便企業(yè)、精簡要件、壓縮時限，對外地員工留津情況采取承諾制審核。

(二)江蘇省：多地現(xiàn)金補貼留蘇員工，最高1000元/人

泰州市，給予留泰職工專項補貼。春節(jié)期間(2月11日至2月17日)外地員工留泰滿7天的，按每人500元標準給予補貼;留泰外地員工在此期間上崗工作的，再按每人每天100元標準給予補貼。昆山市，面向外地留昆人員發(fā)放共計1500萬元新春消費券，用于2021年2月9日(至2月26日在全市住宿餐飲、商場超市、旅游景點等指定商戶內(nèi)使用。

蘇州市相城區(qū)，2月11日至17日春節(jié)期間，企業(yè)安排外地員工留在相城的，按每人500元標準給予企業(yè)補貼;安排留在相城外地員工在崗工作的，按每人每天100元標準再給予企業(yè)補貼。

常州市溧陽市，規(guī)定以企業(yè)作為申報主體，按外來員工留溧過節(jié)的數(shù)量，以1000元/人的標準獎勵給企業(yè)。

(三)浙江省：消費券、免門票、租房補貼齊上陣

杭州市，給在杭務(wù)工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節(jié)期間在杭務(wù)工人員，每人發(fā)放1000元現(xiàn)金紅包，“一鍵直達”在杭外來務(wù)工人員銀行賬戶。

寧波市奉化區(qū)，打造了四重“春節(jié)禮包”，將發(fā)放500元春節(jié)消費券、210元溪口景區(qū)免費門票。

臺州市，鼓勵企業(yè)給員工特別是留在臺州過年的外來員工發(fā)放新春紅包。臺州市各級政府將重點給部分企業(yè)發(fā)放留臺州過年外來員工新春紅包予以支持補助，補助標準原則為380元/人和280元/人兩個檔次。

(四)安徽

合肥市經(jīng)開區(qū)，對區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中戶籍地在省外的員工，鼓勵其春節(jié)期間留在合肥，并對在崗參與生產(chǎn)、培訓的省外留肥的員工(留肥人員占全部省外人員比例不低于30%)給予一次性2000元津貼。

(五)北京市

對留京保供的家政服務(wù)員及其所屬家政服務(wù)企業(yè)給予獎勵。獎勵對象：由確定參與本次春保行動的企業(yè)派單上崗，并于2021年2月4日至2月26日期間在崗服務(wù)超過18天(含)的家政服務(wù)人員。獎勵標準：按每單不超過400元給予獎勵。

(六)河北唐山市

為每位在唐過年的外地農(nóng)民工發(fā)放“暖心紅包”500元。

(七)上海市

上海市總工會將依托各級工會條線和會員服務(wù)卡、申工社___平臺、愛心企業(yè)，向留滬外來建設(shè)者贈送通訊費補貼、健康醫(yī)療補貼、3000份影音娛樂大禮包和5000份扶貧產(chǎn)品零食禮包。

上海市人力資源和社會保障局，將于2021年“元旦、春節(jié)”期間對家庭生活困難的登記失業(yè)人員發(fā)放一次性節(jié)日補助。一次性節(jié)日補助對象為上海市家庭生活困難的登記失業(yè)人員，補助人數(shù)為登記失業(yè)人數(shù)的5%左右。每位補助對象一次性補助700元。

(八)廣東省

1、廣州市總工會：組織職工參加“五個一”活動，即參加一場線上趣味體育賽、進行一次線上知識問答、觀看一場電影《點點星光》(電影票通過廣州工會APP線上贈送)、體驗一次工會健身服務(wù)(健身券通過廣州工會APP線上贈送)、領(lǐng)取一份慰問品。廣州市黃埔區(qū)開發(fā)區(qū)西區(qū)產(chǎn)業(yè)園總工會春節(jié)期間將拿出5萬元購買口罩、免洗洗手液送給留粵過年的外來務(wù)工人員。

2、廣州市南沙區(qū)：南沙總工會送門票免費游南沙，送電影票或網(wǎng)絡(luò)視頻會員。同時建議職工錯峰出行，鼓勵職工春節(jié)期間在南沙消費。

3、深圳市：支持各類用人單位采取錯峰放假、增發(fā)節(jié)日津貼等鼓勵性措施，盡最大努力讓更多在深員工留深過年。

4、湛江市：工會會員可無門檻免費領(lǐng)取任意消費券，到指定線下核銷方可獲得專屬商圈/商戶指定產(chǎn)品折扣。工會會員參與新春拆福袋99%概率獲得觀影券或其他獎品，到指定線下核銷可享受。工會會員領(lǐng)取優(yōu)惠券參與年貨采購、商品秒殺等活動。

5、佛山市：市人社局、市總工會和市工商業(yè)聯(lián)合會發(fā)出《致全市企業(yè)家和職工朋友們的一封信》，呼吁全市企業(yè)家、職工朋友們留在佛山過年，并推出8項大禮包，包括送消費紅包、送門票和發(fā)放技能補貼等。

6、佛山市順德區(qū)：開展新春送暖慰問活動、舉辦線上順德年貨節(jié)、倡導年花年桔云銷售、實行順德景區(qū)免費游覽、發(fā)放健身消費抵扣券、發(fā)放技能提升培訓補貼、鼓勵企業(yè)留住職工在順過年、加強職工合法權(quán)益保障。

(九)湖南省

長沙市望城區(qū)：對留望過年的外省員工每人發(fā)放包括過年紅包、生活補助和消費券在內(nèi)的千元大禮包，并按照200元/人的標準，補貼支持企業(yè)為外省員工家人寄送一份新年禮物;同時贈送一張價值200元的一季度暢游望城消費卡、30G手機流量、200冊電子書籍及防疫物資等。