創業的下一個風口在哪里?資本市場如何?其實這些話題有很多專家、媒體都講得很詳盡了。下面就是小編給大家帶來的企業公司為什么沒能快速成長，歡迎大家閱讀!

　　1.專業的知識和能力

　　必須在你所在行業里面成為專家，但這對于一位有志成為管理者、領導者的人來講知識應該是多方面的。

　　如果你是學工程的，當走到一個中高層管理位置的時候，可能也要了解財務，這就是為什么今天我們需要參加EMBA、FMBA這樣的課程，因為這里給大家提供了一個全方位了解企業管理、提升領導力等的學習交流平臺。

　　2.團隊精神

　　我們需要在團隊之間建立信任、尊重以及體諒。「體諒」這個詞非常重要，盡管它放在最后。當你的同事因為種.種原因沒能達到大家期望值時，你要給他一些理解，同時給他尊重和鼓勵，能夠讓他在落后的地方補起來。

　　3.價值觀

　　我們今天經常在說正能量，你對待客戶、合作伙伴的態度是怎樣的?你對周圍的朋友、家人是怎樣的?善待家人、善待同事，也這是我們價值觀當中非常重要的一點。

　　如果過度營銷或欺騙客戶，盡管可能在短期內能夠達到某些目標，但這些最終都會損害公司和你自己。

　　4.責任心

　　每個人對自己所從事的工作，每個細小的工作，都要有最佳完成任務的責任心。因為團隊成員期待你最佳地完成這項任務。

　　5.解決問題的能力

　　商業社會中很多問題會比書本上的復雜很多，你必須要想出創造性的方法解決問題，因為沒有現成的答案，書本上不會教你，你的老板不會教你，你的同事也沒有答案，這也是考驗一個人的專業能力。

　　【拓展閱讀】

　　初創公司在籌集種子輪資金的時候相對比較容易。但是，在2015年之后，VC公司的做法發生了很大的變化，意識到這點很困難，因為創始人總是把目光聚焦在自己的公司上，他們覺得自己會是例外。

　　實際上，只有當初創公司滿足以下條件中的至少一個時，它們才有機會獲得A輪和B輪融資：

　　1.團隊要求，擁有一個精銳的執行團隊，當然這個團隊如果有人認識VC公司的人就更好了;

　　2.業務指標要求，主要指標的月環比(甚至季度環比)增幅較大;

　　3.發展規劃要求，有一個詳細的、合情合理的發展規劃，一個如何讓公司從A點發展到B點的愿景。

　　大多數處在種子輪階段的公司在這些方面都有欠缺。建議那些真心想獲得風投的初創公司能夠結合自己的情況比對一下這些條件。

　　獲得種子輪融資后該做些什么?

　　話雖如此，但也并非“必須”從VC那里融資。初創公司還有很多其他方式來獲得資金，比如把重點放在自己的盈利能力上，開展一個戰略性的促銷，還可以轉變經營方向。

　　當然，這些都是很艱難的選擇，但是一個關鍵點：保持頭腦清醒，不要帶入偏見——雖然獲得種子輪融資比較容易，但想要進入下一輪融資，競爭就比較殘酷了。

　　所以，無論出于什么原因，如果確實想從VC那里融到一大筆錢，你就得把所有精力都放在上述的一個或多個條件上。

　　在策略方面，建議就是養成習慣：定期用電郵向投資者簡要匯報一下情況。這樣投資者就會知道公司的現況如何，還可能會給你提供一些幫助，讓你節省不少時間和精力。

　　不建議你假設可以搞定下一輪融資。很多大型VC都不會公開這么說，但是在閉門會議上，他們覺得大部分種子階段的公司都還只是“青少年選手”。當然，他們會留意種子階段的公司在做什么，他們期待那些完成種子輪的公司在他們再次出手前就已經發展得有聲有色。為了找到他們愿意開出500萬美元支票的明星初創公司，他們樂于等上一兩年時間。

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