口才對我們來說很重要，不要被一時的困難嚇到。只有堅定了口才能變好的信念，再學一些必要的口才技巧，掌握一定的話術，那么口才提高指日可待了。下面給大家分享一些關于日常交際口才技巧，希望對大家有幫助。

日常交際口才技巧

一、說人莫揭“短”

俗話說得好，“打人不打臉，說人不揭短”，這個“短”就是指人的缺點。一些人缺乏對他人的尊重和包容，經常在言辭之間說些別人的壞話，這是損人不利己的。

每個人都希望自己是完美的，但是這個世界對某些人來說是不公平的，我們需要有一顆同情心。體諒別人的痛和苦，這也是一種修為。

一個有修養、有道德的人，在說話時總會盡量避諱講讓別人反感的話。尊敬他人就是尊重自己，這是人際交往的基礎。

二、不要直言他人的“錯”

人總是在自認為熟知的領域里過分相信自己的判斷，這也是自大的表現。或許對方的觀點有待商榷，但未必沒有一點參考價值，因此學會給自己即將說出口的話留一些余地，更有利于人際交流。

三、切勿輕言“這根本不可能…”

朱德庸有一本連環畫叫《什么事情都在發生》，所以要用發展的眼光來看問題。假如你真的認為這件事“基本上不可能…”，可以試著婉轉地表達出來。

比如：“也許，但是還有…”，“我覺得你的話非常有道理，只是我們要再觀察一下…”，“你提得很好，不知道其他人怎么想的?”

四、負氣的話不能講

情感是一個“壞東西”，很容易控制我們說話和做事的方式。人們在憤怒的時候，常常會不自覺地說出一些消極的話來，這些話的破壞性一般在“四星”(五星為最高級別)以上，所以，要盡量控制自己的情緒。

假如在交談過程中，對方的行為或語言確實讓自己很生氣，不能保持冷靜，那這時不妨轉移話題或借機離開。

生氣時，不要隨便說話，因為在生氣的時候說話，往往會很難聽，而且最容易傷人。

五、不泄露他人隱私

如果有人愿意告訴你他的隱私，那是因為他相信你，并且把你當成朋友。一旦你公開了這些屬于個人隱私的事情，也就意味著你們從此不再是朋友，而是“仇人”了。

泄露他人的隱私是很不厚道的，明理人都知道，今天你可以說出這個人的隱私，將來你也可能說出另一個人的隱私，這樣就沒有人愿意和你交往了。

如何提高說服別人的技巧

1.轉移注意力法

人類的大腦不可能同時處理兩件事。當你的注意力被一件事占據時，你做的其它事情都是下意識的。

正如當下一種非常流行的心理測試：當一個人打電話時，你給他任何東西(不管是什么)，他都會下意識地接受。

因此，當你想說服一個人時，最好是趁他分心的時候去做(例如，當你考試不及格要找父母簽字時，可以在他們打電話時讓他們簽)。

2.以父之名

在潛意識里，每個人都傾向于相信長者所給的建議或忠告。

因此，當你想要引起別人的注意，或說服別人的時候，可以在開頭寫上“我父親曾經教過我這個”，從而增加你講話內容的說服力。

3.點頭

如果你希望別人贊同你的觀點，那么你應該在說話的時候適當地點頭。點頭會給對方一個心理暗示，意思是“我說的都是真話”。

4.溫暖

在與人握手時，如果你的手足夠溫暖，就能顯著地促進友好氣氛，如果你的手是冷冰冰的，就會產生相反的效果。

類似地，在溫暖的環境中與他人溝通，更容易達成共識。

5.避免否認心理

對于大部分人來說，想要清楚地說出“不”是很難的，這是因為人們都有同情心。因此，大多數人不會明目張膽地、直截了當地拒絕他人。

正如別人問你借錢，你通常都會找借口糊弄過去，而不是直接對他說：“不借”。

你可以利用這一心理現象，例如，當你想要說服別人時，你可以加上“行還是不行”，比如“你能借我點錢嗎，行還是不行?”這樣說服的成功率就會更高。

說話態度不好的解決方法

1.對別人的說話內容感興趣——說話態度不好的解決方法

當別人說話時，如果你心不在焉，東張西望，或者拿出手機來發信息、打電話，別人會感到受冷落，甚至自尊心受到傷害。對別人的談話內容充滿興趣，體現了對他們的尊重。

2.談話時要友善待人——說話態度不好的解決方法

如果你對別人表現出刻薄、冷淡和鄙視，那么對方談話的興趣也就消失了。哪怕你不喜歡聽他的話，或者你不同意他的意見，也要尊重別人。如果一聽到不喜歡的話，就表現出來不快和不滿，會把彼此的關系搞 僵。

3.談話時保持真誠、溫暖的微笑和舒暢、悅耳的音調——說話態度不好的解決方法

微笑是打開別人心靈的鑰匙，能融化冷漠，消除隔閡。舒暢、悅耳的聲調，就像明媚的陽光一樣，使一切欣欣向榮，使談話進行得生動活潑。

4.學會積極適應別人——說話態度不好的解決方法

世界上沒有兩片相同的葉子，每個人都有自己的個性和特點，我們要努力適應每個人的談話方式。有的人喜歡講大道理，有的人喜歡吹捧自己，有的人喜歡娓娓而談，有的人喜歡直來直去……所以，我們要積極 調節自己去遷就一下別人的興趣與習慣，這樣才能使談話順利進行。面對滿腹經綸的人，讓他盡情地宣泄;面對失意的人，多給一些安慰與同情;面對軟弱的人，多給予一點鼓舞和激勵。

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