面試技巧指的是在面試時(shí)候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關(guān)鍵。內(nèi)容包括面試前的準(zhǔn)備工作、面試當(dāng)中應(yīng)該注意的問(wèn)題，以及如何在面試中推銷(xiāo)自己等等。下面就讓小編帶你去看看哪些行為會(huì)為面試加分，希望能幫助到大家!

哪些行為會(huì)為面試加分

第一招：儀容儀表大檢查

外出時(shí)，你可能已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，但經(jīng)過(guò)一段坎坷的旅程后，你的頭發(fā)不可避免地會(huì)變得凌亂，衣服的角會(huì)出現(xiàn)小褶皺，當(dāng)然，在匆忙中可能會(huì)有其他方面的疏忽，所以在你遇到面試官之前，你最好去洗手間再檢查一下，以確保它是萬(wàn)無(wú)一失的。

第二招：讓微笑釋放宛若太陽(yáng)的積極能量

面試絕對(duì)不僅僅是你和面試官之間的一次"促膝長(zhǎng)談"。也許從你進(jìn)入職場(chǎng)的那一刻起，面試就悄悄地開(kāi)始了，所以請(qǐng)拿出你最自然的微笑，向前臺(tái)和面試官問(wèn)好。

第三招：知道如何與面試官“眉目傳情”

所謂的"眉目傳情"是指你需要知道如何與面試官進(jìn)行適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳌Ｔ诿嬖囍校慵炔荒芄室獗荛_(kāi)面試官的眼睛，也不能咄咄逼人地盯著面試官;談話(huà)期間，你可以看著面試官的眼睛，不時(shí)地與他交流。

第四招：讓肢體語(yǔ)言為你加分

雖然你的工作能力主要是通過(guò)口頭交流來(lái)表現(xiàn)的，但一些身體動(dòng)作會(huì)影響面試官對(duì)你的判斷，因?yàn)樯眢w語(yǔ)言可以作為面試官檢驗(yàn)應(yīng)聘者個(gè)人成就感的基礎(chǔ)。因此，你需要注意：進(jìn)門(mén)示意，坐得平穩(wěn)，坐下后不要分開(kāi)雙腿，說(shuō)話(huà)時(shí)不要搖動(dòng)雙腿，在生活中也要盡量避免一些小動(dòng)作，也要盡量避免面試。

溫馨提醒：

事實(shí)上，精神面貌并不是很神秘和虛擬的東西，它主要是從你的衣著、面部表情、身體動(dòng)作來(lái)表現(xiàn)，是你留給別人一種整體的感覺(jué)。在面試中，我們之所以要強(qiáng)調(diào)微笑、眼神交流和身體動(dòng)作，是為了盡可能地向面試官展示積極、自信和陽(yáng)光的精神，并發(fā)揮錦上添花的作用。

開(kāi)口決定勝負(fù)

會(huì)說(shuō)話(huà)的人往往在很多事情中占了不少優(yōu)勢(shì)，同樣的表達(dá)意思，有的人能把別人說(shuō)笑了，有的人則能把別人說(shuō)哭了。雖然，光說(shuō)不練是“假把式”，但對(duì)于面試這種直接交流的形式，良好的口才還是能幫助你獲得比別人更多的機(jī)會(huì)。

第一招：談自己要自信

談?wù)撟约海梢援?dāng)作是面試的“前菜”，說(shuō)的好則“開(kāi)胃”，說(shuō)的不好則“倒胃”，所以它的重要性不可小覷。對(duì)于你來(lái)說(shuō)，這就是給你一個(gè)證明自己有優(yōu)秀的機(jī)會(huì)。永遠(yuǎn)不要以“我很普通”為開(kāi)場(chǎng)白，記住，你就是那個(gè)候選人中最優(yōu)秀的。

第二招：談優(yōu)點(diǎn)要精練

假如你有一大堆贊美自己的詞語(yǔ)，那請(qǐng)你盡量挑選最真實(shí)最具有代表性的來(lái)說(shuō)。企業(yè)大多喜歡“能干活、有想法、少生事”的員工，知道企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)后，你應(yīng)該知道如何介紹自己的優(yōu)點(diǎn)了吧!

第三招：表決心要詳細(xì)

還在說(shuō)“我會(huì)努力”?經(jīng)濟(jì)社會(huì)，態(tài)度不等于能力，沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)，也是沒(méi)有用的。你可以試著提供你準(zhǔn)備的具體的行動(dòng)步驟和目標(biāo)，對(duì)于這個(gè)內(nèi)容，可以在面試前做一下功課，大致了解公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容和職位要求。當(dāng)面試官聽(tīng)到你是如此實(shí)干，又怎會(huì)不心動(dòng)?

第四招：給承諾要“實(shí)惠”

不要認(rèn)為承諾不可信，就要看你是怎么說(shuō)出承諾了。企業(yè)是用結(jié)果說(shuō)話(huà)的，不要用“我應(yīng)該能勝任”來(lái)打發(fā)面試官，那萬(wàn)一做不好怎么辦?因此，承諾不要給的太滿(mǎn)，但是要絕對(duì)“實(shí)惠”，你可以談?wù)勗趺醋觯绻龅侥銜?huì)怎么樣，如果做不到你又會(huì)如何調(diào)整。

溫馨提醒：

說(shuō)話(huà)是門(mén)藝術(shù)，不是一時(shí)半會(huì)可以學(xué)會(huì)的。如果自己的口才還未練到爐火純青，那請(qǐng)做到以下幾點(diǎn)：1，提前做好功課，把想說(shuō)的話(huà)都寫(xiě)成提綱，經(jīng)常復(fù)習(xí);2，放慢語(yǔ)速，給自己一個(gè)考慮的時(shí)間;3，保持口氣清新，千萬(wàn)別還沒(méi)開(kāi)口，就把自己徹底“秒殺”。

面試這么穿就對(duì)了

男性：干練大方

深藍(lán)色或黑色的西裝，衣領(lǐng)上有紐扣的牛津襯衫，加上一條簡(jiǎn)單的領(lǐng)帶，總是最安全的選擇。假如你要應(yīng)聘的是一個(gè)重視創(chuàng)意的行業(yè)，你的著裝也可以不那么保守——一件好看的休閑外套和寬松長(zhǎng)褲可以配翻領(lǐng)套頭毛衫或者簡(jiǎn)單的印花T恤。相反，假如你打算應(yīng)聘一個(gè)相對(duì)保守公司的面試，一定還要注意鞋子的選擇，應(yīng)與褲子而非衣服相搭配，襪子也應(yīng)盡量與鞋子顏色保持一致。

女性：莊重高雅

職場(chǎng)女性在面試時(shí)可以穿著相對(duì)自由的衣服。你可以選擇褲子或短裙套裝，但如果你穿裙子，裙子下擺不應(yīng)超過(guò)你的膝蓋以上5厘米。無(wú)論哪個(gè)季節(jié)和地區(qū)，如果你只買(mǎi)一套西裝，深色西裝是最穩(wěn)妥和最安全的。不要穿得像個(gè)約會(huì)對(duì)象，高跟鞋的高度在2-5厘米之間比較合適，化妝簡(jiǎn)單，盡量減少首飾的佩戴。候選人可以戴耳環(huán)，但盡量不要選擇圈型或長(zhǎng)下垂款式。指甲不要太長(zhǎng)，指甲油可以選擇裸色或粉紅色。

應(yīng)該注意的禮儀基本事項(xiàng)儀表儀態(tài)

發(fā)型：女生的話(huà)，如果是長(zhǎng)頭發(fā)，要扎成馬尾，也可以把頭發(fā)盤(pán)起來(lái)，顯得高貴成熟。短發(fā)的女生，頭發(fā)要利落整齊。男生的發(fā)型要求干凈利落、整潔自然，不宜過(guò)長(zhǎng)，但也不宜剃光頭。無(wú)論是男生還是女生，頭發(fā)都不能是五顏六色的。面試前，小伙伴們記得洗個(gè)頭發(fā)哦。

面容：面容的總體要求是端正莊重、整潔干凈、得體自然。女生可以化一點(diǎn)清新的職業(yè)妝，看起來(lái)比較有精氣神，而且能增加自信，不可濃妝艷抹。

指甲：小伙伴們?cè)诿嬖嚂r(shí)要保持雙手干凈，不論是男生還是女生都不要留長(zhǎng)指甲，女生不要使用醒目的彩甲，美甲店做的華麗指甲是絕對(duì)不可以的哦。

著裝：小伙伴們?cè)谶x擇服裝的時(shí)候務(wù)必要遵循三個(gè)原則：第一，注重服飾美;第二，服飾正式;第三，服飾整潔，注重細(xì)節(jié)。在服裝的色彩方面，要講究“三色原則”，在服裝的款式方面，講究端莊、簡(jiǎn)潔。

儀態(tài)：在面試過(guò)程中，小伙伴們的面部表情要從容、自信，目光堅(jiān)定、真摯，不慌不忙，體現(xiàn)出應(yīng)有的氣度與風(fēng)貌。同時(shí)，在答題時(shí)，小伙伴要注意與面試官進(jìn)行眼神交流。

行為舉止

姿態(tài)：小伙伴們?cè)谛袨榕e止方面，也要注意禮儀，“行如風(fēng)，站如松，坐如鐘“是形體美的最佳體現(xiàn)。

動(dòng)作和流程：小伙們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候，動(dòng)作流程主要包括敲門(mén)、關(guān)門(mén)、問(wèn)好、致謝、移凳、入座、鞠躬、離場(chǎng)等。

在面試考場(chǎng)的動(dòng)作與流程方面，主要提醒小伙伴們注意以下幾點(diǎn)：

1.倘若門(mén)是關(guān)閉狀態(tài)，工作人員未開(kāi)門(mén)，小伙伴們必須要先敲門(mén)，動(dòng)作要自然，敲門(mén)聲音不宜過(guò)重，得到面試官“請(qǐng)進(jìn)“的允許后，再進(jìn)入考場(chǎng)。

2.認(rèn)真傾聽(tīng)面試官的問(wèn)題，在回答題目之前要考慮清楚。

3.答題過(guò)程中要和面試官進(jìn)行眼神交流，不要一直低頭看稿紙或抬頭望天花板;切不可出現(xiàn)拂頭發(fā)、摸耳朵、咬嘴唇等一些小動(dòng)作。

4.面試結(jié)束后，小伙伴們要不急不緩地站起來(lái)，將座椅輕輕歸位，退場(chǎng)時(shí)要注意行走姿態(tài)，輕輕把門(mén)關(guān)上。

通常面試現(xiàn)場(chǎng)并非只有一位面試官官，這時(shí)適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)移視線(xiàn)看一看其他考官，既可以體現(xiàn)出考生對(duì)于其他考官的關(guān)注，同時(shí)也是一種大方得體的表現(xiàn)。在轉(zhuǎn)移視線(xiàn)的過(guò)程中，需要注意兩點(diǎn)：一是看向兩側(cè)考官時(shí)不可只動(dòng)瞳孔斜眼看其他考官，這是非常不禮貌的行為，正確的做法是轉(zhuǎn)動(dòng)頸部，面部正對(duì)著要轉(zhuǎn)移視線(xiàn)的考官，平視對(duì)方繼續(xù)答題。二是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移頻率不宜過(guò)快，不能兩三秒鐘一轉(zhuǎn)頭，會(huì)給人留下神經(jīng)質(zhì)的印象，正確的做法是以?xún)?nèi)容上一個(gè)要點(diǎn)作為切換周期，起碼要講完一個(gè)要點(diǎn)的內(nèi)容在進(jìn)行目光切換。當(dāng)然如果心理素質(zhì)較好的考生，能夠在考試現(xiàn)場(chǎng)與主考官進(jìn)行較長(zhǎng)時(shí)間的目光交流，面試過(guò)程中僅做三兩次視線(xiàn)轉(zhuǎn)移表現(xiàn)出對(duì)其他考官的關(guān)注也可。

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