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輕松過關(guān)的硬核面試技巧

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面試技巧指的是在面試時(shí)候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關(guān)鍵。內(nèi)容包括面試前的準(zhǔn)備工作、面試當(dāng)中應(yīng)該注意的問題,以及如何在面試中推銷自己等等。下面就讓小編帶你去看看輕松過關(guān)的硬核面試技巧,希望能幫助到大家!

面試自我介紹有哪些技巧

小竅門 1內(nèi)容把控要有主次

應(yīng)聘者的基本情況,其實(shí)在簡歷上已經(jīng)非常清晰了。那么,應(yīng)聘者對于面試自我介紹的內(nèi)容就要著重把控,除了說清楚自己曾經(jīng)做過的事情之外,還要突出自己做成過什么,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,注意兩點(diǎn):一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹,不相關(guān)的一筆帶過或不介紹,因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績;二要注意介紹你個(gè)人的業(yè)績而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績,要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點(diǎn)呈現(xiàn),因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖悄悖皇悄氵^去的團(tuán)隊(duì)。

小竅門 2邏輯關(guān)系要清晰

有關(guān)職業(yè)的發(fā)展一般有3個(gè)階段:學(xué)習(xí)期、成長期、成熟期。職場學(xué)習(xí)期和成長期,簡單介紹就好,但不能省略,因?yàn)閷W(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法,成長期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點(diǎn)講成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么環(huán)境下做成的,都代表著一個(gè)職場人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。

小竅門 3圍繞勝任能力展開

最后也是最重要的,展示自身優(yōu)缺點(diǎn)時(shí),80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開;20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān),即在同一專業(yè)領(lǐng)域里,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān),不要介紹,最多是簡單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可。

面試最常見問題回答攻略

問題一:你的缺點(diǎn)是什么?

問題分析:你真正的缺點(diǎn)是什么并不重要,面試者希望了解的是求職者是否對自己有一個(gè)正確的評(píng)價(jià),對自己是否有足夠的了解,心理是否足夠成熟,以及是否有繼續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)的愿望。當(dāng)然,通常面試官不會(huì)把問題問得那么直接,而是通過讓面試者舉出具體事例的方式來回答,求職者難以臨場編造一個(gè)具體的例子,因而答案更具真實(shí)性。但如果你誠實(shí)地交代了“我因?yàn)檫^于內(nèi)向而放棄了銷售機(jī)會(huì)”的故事,那同樣等于你放棄了這個(gè)新的工作機(jī)會(huì)。

回答思路:這個(gè)問題根據(jù)面試者的不同,面試官也會(huì)對答案有不同的心理預(yù)期。比如說一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,就可以直接回答:“我相信我有足夠的理論知識(shí)和專業(yè)能力,但是我的工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,人脈也有所欠缺……”這樣答案符合面試官對畢業(yè)生身份的定位,也符合實(shí)際情況,面試官便會(huì)覺得你謙虛誠實(shí);而如果一個(gè)女性應(yīng)聘管理崗位,則可以回答:“我最大的缺點(diǎn)可能就是不像女人,不夠溫柔……”總之,一切回答取決于你的實(shí)際狀況和你對自己的定位。

問題二:你和上司因?yàn)楣ぷ饔羞^分歧嗎?最后的結(jié)果是?

問題分析:“企業(yè)潛規(guī)則”是一個(gè)流行詞,其中重要的一部分就是“等級(jí)制度”,企業(yè)是一座等級(jí)森嚴(yán)的堡壘,如果你還沒有意識(shí)到其中的殘酷性,這個(gè)問題恐怕就會(huì)讓你栽跟頭,如果你的回答表現(xiàn)出對上司權(quán)力的挑釁,那么對不起,哪座廟都裝不下你這尊大佛。其實(shí)這個(gè)問題并不難,你只要明白,上司是承擔(dān)責(zé)任的那一個(gè),所以他才是下決定的那一個(gè)。不要表現(xiàn)得好像青春期反抗父母權(quán)威的叛逆小孩,這并不能體現(xiàn)你的個(gè)性,只是讓別人知道你還不成熟。

回答思路:必須遵從的原則:

1.表示一定會(huì)選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與上司溝通,其中“適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)”非常重要;

2.表示通常情況下最終一定服從上司的決定,但不要使用“你是上司你說了算”這種表達(dá)方式。

3.不要打“越級(jí)報(bào)告”的主意,這在任何企業(yè)都是禁忌。

問題三:是否有過失敗的經(jīng)歷?

問題分析:既然提問的是“失敗經(jīng)歷”,說明面試官在意的并不是這個(gè)結(jié)果,他想了解的是事情的過程、你處理工作的方法以及你的學(xué)習(xí)能力。通常“你工作中最難忘的一件事”“你在工作中遇到的最大困難”都可以等同于這個(gè)問題。在回答上,答案的具體事例也可以體現(xiàn)應(yīng)聘者的專業(yè)程度,比如提到的困難是不是應(yīng)聘崗位所不可避免的,所涉及的方法和使用的公司資源又是否恰當(dāng),這是一個(gè)非常專業(yè)的問題。

回答思路:回答的重點(diǎn)應(yīng)該在“經(jīng)歷”,而非“失敗”上,面試官并不想了解你對失敗的態(tài)度――任何人都知道此時(shí)應(yīng)該保持積極。回答時(shí)應(yīng)該具體說明的內(nèi)容有:

1.當(dāng)時(shí)的背景和能夠使用的資源;

2.你處理事情的方法;

3.失敗后的總結(jié)和反思。細(xì)節(jié)越詳細(xì)越可以體現(xiàn)你的專業(yè)程度,總結(jié)和反思則體現(xiàn)了你的學(xué)習(xí)能力。有自信有準(zhǔn)備的話,可以就失敗的經(jīng)歷“重來一次”,提出新的解決方案。

問題四:你的期望薪資是多少?

問題分析:恭喜,如果被詢問這個(gè)問題,說明你被錄用的可能很大。在回答之前應(yīng)該明白的是,其實(shí)每一個(gè)公司都有自己的薪酬體系,如果不是空降BOSS或者特別顧問,你不可能就薪酬問題有太多討價(jià)還價(jià)的余地。這個(gè)問題背后沒有隱含的意義,只要你對自己和本崗位估價(jià)正確即可。

回答思路:不能獅子大開口,想要獲得比較公平的薪酬,有兩種方法:一,在面試前進(jìn)行市場調(diào)查,了解一下本行業(yè)本崗位的平均薪酬水平;二,如果這個(gè)數(shù)字比較難獲得,那么可以以之前的工作收入為基準(zhǔn),適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行提升。需要注意的是,不要在沒有依據(jù)鋪墊的前提下直接說“我想要月薪多少”,也不要主動(dòng)詢問薪酬。

七種面試自我介紹范本

自我介紹范本一:

我是___,_人,畢業(yè)于___大學(xué),__專業(yè),畢業(yè)至今工作N年,擁有N份工作經(jīng)歷,主要從事___工作,熟悉/擅長/精通____,上一份工作是在___公司,從事___工作,現(xiàn)尋找___行業(yè)___崗位工作,以上是我的基本介紹。

自我介紹范本二:

我是__大學(xué)__專業(yè)畢業(yè),這個(gè)專業(yè)與我所應(yīng)聘的__崗位非常對口,我也非常熱愛我的專業(yè)并希望在畢業(yè)后繼續(xù)在這個(gè)方向發(fā)展,我利用業(yè)余時(shí)間考取了相關(guān)的__職業(yè)證書。畢業(yè)后我通過嚴(yán)格的考試進(jìn)入__公司,在__崗位工作了3年,這3年對我的專業(yè)技能提升非常快,我掌握了__技能、有__項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

自我介紹范本三:

在__公司做銷售時(shí),我工作特別投入,每月能完成__元的任務(wù),我們共有28名銷售,而我通常能完成總?cè)蝿?wù)的10%,超過平均任務(wù)量的3倍左右,在工作中,我也經(jīng)常幫助同事完成任務(wù),因此,得到銷售總監(jiān)的認(rèn)可,僅工作半年,就提升我當(dāng)了銷售主管。在__年,我被公司評(píng)為優(yōu)秀員工.

自我介紹范本四:

我叫___,來自___,年齡__歲。于今年6月份畢業(yè)于桂林電子科技大學(xué)新聞出版學(xué)院,專業(yè)為市場營銷,我以前做過保險(xiǎn)銷售和銷銷售,所以對銷售有一定的經(jīng)驗(yàn)。此外,我在新華書店門市工作過,對服務(wù)好顧客有一定的心得。我的英語基礎(chǔ)良好,已獲得了大學(xué)英語四級(jí)證書,也在外貿(mào)公司實(shí)習(xí)過。我奉行態(tài)度決定一切的原則,我相信只要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)細(xì)節(jié),服務(wù)好客戶,通過自己的不懈努力,一定會(huì)在擁有出色的工作業(yè)績。請考官考慮給我提供一個(gè)試崗的機(jī)會(huì),我有信心做好該崗位工作,愿服從貴公司的安排,隨時(shí)可以就任崗位,并在貴公司做長期發(fā)展的準(zhǔn)備,因?yàn)槭琴F公司給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。


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