無(wú)論你的第一份工作是什么，先把幻想的插頭拔掉，請(qǐng)嘗試用以下三條法則快速融入職場(chǎng)，同時(shí)為未來(lái)發(fā)展打下基礎(chǔ)。下面就讓小編帶你去看看初涉職場(chǎng)快速融入三法則，希望能幫助到大家!
1、不懂就問(wèn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)
聆聽(tīng)前輩的教導(dǎo)，認(rèn)認(rèn)真真地如履薄冰。對(duì)于被交代的工作，不懂就問(wèn)，告訴自己不要害怕，因?yàn)榕c其做錯(cuò)了反工還不如趁著自己是新人的檔口多問(wèn)問(wèn)。反復(fù)檢查自己交出去的每一份文件/郵件，確保沒(méi)有錯(cuò)別字的同時(shí)更重要的是檢核是否符合商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)格式、邏輯和用詞。讓自己手里出去的每一件事情都是有質(zhì)量地完成，才能讓人放心把更多更重要的工作交給你。
誰(shuí)都知道其實(shí)責(zé)任和義務(wù)一定是對(duì)等的，當(dāng)你承擔(dān)的工作職責(zé)越多越重的時(shí)候，你獲得的信任就越多，被上司或同事認(rèn)可的可能性才更多。當(dāng)你成為一個(gè)不可或缺或者暫時(shí)無(wú)法被取代的角色時(shí)，至少這個(gè)飯碗你是暫時(shí)保住了，不管你是想在這個(gè)崗位上持續(xù)努力做得更長(zhǎng)久些，還是積累一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)作為跳槽資本，請(qǐng)至少堅(jiān)持2年。最基礎(chǔ)的工作做夯實(shí)了，熟能生巧，進(jìn)而才有時(shí)間思考如何更快更好地完成本職工作，提升工作效率才有可能去承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)，從來(lái)沒(méi)有一蹴而就。
2、笑臉相迎，態(tài)度謙虛
見(jiàn)人就笑就打招呼，伸手不打笑臉人，會(huì)笑的寶寶不吃虧。剛開(kāi)始“便利貼女孩”的過(guò)程是一定要有的，告訴自己吃虧就是福，現(xiàn)在做得越多就是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)越多。
同時(shí)方便快速建立自己在公司里的人脈關(guān)系，認(rèn)識(shí)更多的人，同時(shí)也了解這些同事的性格、脾氣、愛(ài)好，區(qū)分出哪些人是可以保持并建立關(guān)系，比如熱忱正能量的人，工作熟悉且有一技之長(zhǎng)的人，秘書(shū)、前臺(tái)、部門助理、HR、財(cái)務(wù)等貌似不重要但接觸廣泛的特殊群體等，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)で筚Y源和幫助。
區(qū)分哪些人則需要敬而遠(yuǎn)之，比如愛(ài)抱怨的人，愛(ài)在背后議論別人的人，愛(ài)推卸工作和責(zé)任的人，心胸狹窄的人，混日子的職場(chǎng)老油子等等，對(duì)于有負(fù)能量人盡量保持距離……不得罪對(duì)方的同時(shí)也免于自己不被其負(fù)面影響。
個(gè)人以為這條尤為關(guān)鍵，剛剛踏入職場(chǎng)一定要學(xué)習(xí)善良、積極、正面，樹(shù)立正確價(jià)值觀，不要誤入歧途，淪為混子、怨婦或小人。
人際關(guān)系是職場(chǎng)必須過(guò)的一關(guān)，職場(chǎng)新人無(wú)法熟練分析判斷沒(méi)關(guān)系，只要先記住逢人露出六顆牙，開(kāi)心自己愉悅他人。逐漸你就會(huì)發(fā)現(xiàn)好的人緣會(huì)幫助你職場(chǎng)順利發(fā)展，遇到問(wèn)題時(shí)有人愿意給你建議點(diǎn)撥一下，關(guān)鍵時(shí)刻有人說(shuō)你一句“這孩子還不錯(cuò)”，做績(jī)效考核的時(shí)候即便有分值作為依據(jù)，但有時(shí)候就是上級(jí)的一念之間。
3、職場(chǎng)規(guī)劃，及時(shí)充電
面對(duì)剛撲面而來(lái)的低質(zhì)量工作，如復(fù)印文件、匯總數(shù)據(jù)、幫上司貼報(bào)銷發(fā)票等，不要覺(jué)得被輕視或者無(wú)法發(fā)揮自己特長(zhǎng)而抱怨，剛在職場(chǎng)起步接觸的工作越多越雜是件好事情，但需要你快速整理出自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，抓住自己最優(yōu)點(diǎn)再深化放大，然后逐步放棄對(duì)自己成長(zhǎng)無(wú)關(guān)的工作。
比如你擅長(zhǎng)處理數(shù)據(jù)分析還是文檔歸類，腦袋里面有清晰的流程邏輯還是有不斷的新點(diǎn)子，能夠舉一反三歸納總結(jié)還是溝通無(wú)障礙容易說(shuō)服讓人，這些其實(shí)都決定了你未來(lái)的職場(chǎng)發(fā)展走向，如果能夠與你的特長(zhǎng)結(jié)合就事半功倍了。
但是現(xiàn)實(shí)往往沒(méi)那么清晰和理想，工作跟專業(yè)沒(méi)太多關(guān)系，走出校園就必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，耐心地“打雜”，通過(guò)一段時(shí)間的工作積累和沉淀，你才能找到自己需要補(bǔ)課和充電的點(diǎn)，從而結(jié)合自身性格特點(diǎn)、興趣傾向?qū)ξ磥?lái)自身的職業(yè)發(fā)展作出初步規(guī)劃，這才算開(kāi)始真正的職場(chǎng)規(guī)劃第一步。
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