義烏打出招才引智系列“組合拳”,用最佳的環(huán)境、最優(yōu)的服務(wù)、最好的政策,誠邀五湖四海的賢能之士,來義發(fā)展、到義創(chuàng)業(yè)。下面是小編整理的一些關(guān)于義烏創(chuàng)業(yè)政策的文章，希望對(duì)你有所幫助。
義烏就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政20條措施，滿滿都是干貨!
就業(yè)，是民生福祉中的大事。近日，市人社局對(duì)我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行全面梳理完善后，結(jié)合義烏實(shí)際，提請(qǐng)出臺(tái)了《義烏市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》。
據(jù)介紹，該實(shí)施意見共有20條舉措，于2019年1月1日起正式實(shí)施。與我市現(xiàn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策相比，剛出臺(tái)的新政干貨滿滿，主要表現(xiàn)在項(xiàng)目更多、對(duì)象范圍更大、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)更高，形成了一個(gè)更有鮮明義烏特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系。在此，工作人員就部分大家比較關(guān)注的內(nèi)容進(jìn)行簡要解讀。
更大力度支持大學(xué)生多渠道就業(yè)
高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等補(bǔ)貼期限由2年延長到3年。
困難高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每人1500元提高到每人3000元。
新增見習(xí)實(shí)訓(xùn)商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地為見習(xí)實(shí)訓(xùn)人員繳納綜合商業(yè)保險(xiǎn)的，給予每月不超過10元的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼;并允許補(bǔ)繳高校畢業(yè)生參加見習(xí)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位繳納部分按實(shí)給予補(bǔ)貼。
加強(qiáng)困難人員就業(yè)援助
新增“吸納低收入家庭勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)貼”。農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、種養(yǎng)大戶、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納低收入家庭勞動(dòng)力就業(yè)的，可給予每人每年3000元就業(yè)補(bǔ)貼，享受期限不超過3年。
新增“就業(yè)困難人員生活補(bǔ)貼”。對(duì)因患病、子女入學(xué)、意外事故等原因造成家庭生活困難的就業(yè)困難人員，給予每年不超過2000元的生活補(bǔ)貼。
更深層次推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)
新增 “高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)(村)建設(shè)補(bǔ)助”。認(rèn)定一批高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)(村)，驗(yàn)收通過的村(社區(qū))給予最高10萬元補(bǔ)助。
新增“對(duì)口扶貧勞務(wù)協(xié)作服務(wù)補(bǔ)貼”，落實(shí)國家東西部就業(yè)扶貧協(xié)作部署，將我市對(duì)口支援(幫扶)地區(qū)建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力納入就業(yè)扶持政策范圍。
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)主體參與政府部門組織的對(duì)口勞務(wù)協(xié)作等活動(dòng)，幫助建檔立卡貧困勞動(dòng)力到我市企業(yè)就業(yè)的，給予500元/人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。
對(duì)自主創(chuàng)業(yè)給予更多金融支持
加大對(duì)創(chuàng)辦養(yǎng)老、殘疾人、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)四類企業(yè)的補(bǔ)貼力度，給予連續(xù)3年共10萬元(第1年5萬元、第2年3萬元、第3年2萬元)的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每年最高5000元提高到2萬元，補(bǔ)貼期限由2年延長到3年。新增“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者能力提升培訓(xùn)補(bǔ)貼”。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎(jiǎng)的，可享受每人每年最高1萬元的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者能力提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。
新增“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼”。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在省級(jí)和國家級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽中獲三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，其項(xiàng)目來我市落地的，按省級(jí)和國家級(jí)分別給予10萬元、20萬元的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼。
進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)
鼓勵(lì)特色小鎮(zhèn)、科技企業(yè)孵化器、小微企業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等平臺(tái)，為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資等服務(wù)。
創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)提供孵化服務(wù)的，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)孵化基地，按每成功孵化1家企業(yè)給予1.5萬元，每年總額不超過30萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
同時(shí)，將省級(jí)、國家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的獎(jiǎng)勵(lì)，由30萬元、50萬元分別提高到50萬元、100萬元。
強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)力度
提高職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，分別由原來的300-2000元提高到600-2500元。
其中，本市戶籍勞動(dòng)者和在我市就業(yè)且連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的外地勞動(dòng)者，若參加職業(yè)技能培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書的，給予每年一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和首次職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高標(biāo)準(zhǔn)為：高級(jí)技師2500元、技師2000元、高級(jí)工1500元、中級(jí)工1100元、初級(jí)工1000元、專項(xiàng)合格證書600元。
定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)政府購買成果的培訓(xùn)，及開展企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)的，按取得證書人數(shù)給予相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼;承擔(dān)失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)的，按每人50元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
據(jù)悉，新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的實(shí)施細(xì)則，將在近期發(fā)布。
給力!義烏市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，滿滿都是干貨
01
人才購房補(bǔ)助
博士或正高、副高或高級(jí)技師、碩士、本科、大專或技師等人才分別給予最高一次性80萬元、50萬元、40萬元、30萬元、20萬元購房補(bǔ)助。
人才需同時(shí)滿足以下條件：1、具有本市戶籍;2、與我市用人單位簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)，并已在義烏連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老(醫(yī)療)保險(xiǎn)2年以上;3、承諾享受政策后繼續(xù)在義工作5年及以上。
02
人才租房補(bǔ)助
對(duì)至補(bǔ)助申領(lǐng)畢業(yè)時(shí)間不超過三年，本人及配偶在義烏市域范圍內(nèi)無自有房產(chǎn)、未租住公租房(含鎮(zhèn)街、街道、產(chǎn)業(yè)平臺(tái)提供的優(yōu)惠住房)，畢業(yè)后在我市工作、創(chuàng)業(yè)并連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老(或醫(yī)療)保險(xiǎn)1年以上，且社保關(guān)系仍在我市的全日制普通高校博士、碩士、本科、專科畢業(yè)生分別給予每人12000元、9600元、4800元、3600元的一次性補(bǔ)助。
03
人才子女入學(xué)
在義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生，全部保障人才子女就讀公辦學(xué)校。
04
高層次人才津貼
由我市培育及柔性引進(jìn)的省部級(jí)以上人才，根據(jù)在義服務(wù)時(shí)間按類別給予每人每月2000-8000元的政府津貼。
具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，且人才人事、戶籍關(guān)系均在我市，全職在義烏創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新并按規(guī)定在我市參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員，給予每人每月1000元的政府津貼。
05
產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)人才培養(yǎng)激勵(lì)
實(shí)施“133創(chuàng)新人才工程”，5年培養(yǎng)期內(nèi)對(duì)第一、二層次專業(yè)技術(shù)人才分別給予最高8萬元、4萬元科研經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
第一、二層次培養(yǎng)對(duì)象一般具有碩士以上學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(二級(jí)以上國家職業(yè)資格)，選拔時(shí)年齡分別不超過45周歲、40周歲。
06
創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在我市創(chuàng)辦個(gè)體工商戶或企業(yè)，正常經(jīng)營并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年以上的，經(jīng)認(rèn)定可給予2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。其中，創(chuàng)辦養(yǎng)老、殘疾人、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的，給予企業(yè)連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元。
07
創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼
在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生創(chuàng)辦個(gè)體工商戶或企業(yè)帶動(dòng)3人就業(yè)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上的，給予每年2000元的帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，帶動(dòng)超過3人就業(yè)的，每增加1人再給予1000元補(bǔ)貼，每年總額不超過2萬元，補(bǔ)貼期限不超過3年。
08
高校畢業(yè)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者
能力提升培訓(xùn)
在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎(jiǎng)的，按規(guī)定享受高校畢業(yè)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者能力提升培訓(xùn)扶持政策，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高為每人每年1萬元。
09
優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼
在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在省級(jí)和國家級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽中獲三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)且其項(xiàng)目來我市落地的，按省級(jí)和國家級(jí)分別給予10萬元、20萬元的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼。
10
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款
在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生創(chuàng)辦個(gè)體工商戶或企業(yè)的，可申請(qǐng)不超過30萬元的貸款，二名以上合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，貸款額度提高為50萬元，并給予全額貼息，予以貼息的貸款利率最高不超過貸款基準(zhǔn)利率加3個(gè)百分點(diǎn)。
11
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織在義高校大學(xué)生、本市戶籍勞動(dòng)者和在我市就業(yè)且連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的外地勞動(dòng)者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并取得合格證書的，給予每人1000元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;支持優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和平臺(tái)開發(fā)數(shù)字培訓(xùn)課程，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)補(bǔ)貼提高為每人1300元。
12
高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)
(養(yǎng)老、殘疾人、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè))就業(yè)補(bǔ)貼
畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且工資低于全市上年度全社會(huì)在崗職工平均工資的，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)給予每人每年3600元的就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、殘疾人、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)給予每年1萬元的就業(yè)補(bǔ)貼。以上兩項(xiàng)補(bǔ)貼期限均不超過3年。
13
高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼
畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的60%給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的繳費(fèi)基數(shù)不超過全省上年度全社會(huì)在崗職工平均工資，補(bǔ)貼期限不超過3年。
14
見習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼
經(jīng)人力社保部門認(rèn)定的見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生見習(xí)實(shí)訓(xùn)的，見習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，基地應(yīng)按不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)向見習(xí)實(shí)訓(xùn)人員支付基本生活補(bǔ)助，為其繳納工傷保險(xiǎn)和購買人身意外傷害保險(xiǎn)。見習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)見習(xí)實(shí)訓(xùn)人數(shù)給予基地每人每月我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%的生活補(bǔ)貼和不超過10元的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過6個(gè)月。
基地留用高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予留用補(bǔ)貼，并可補(bǔ)繳高校畢業(yè)生見習(xí)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位繳納部分按實(shí)給予補(bǔ)貼。
15
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
本市戶籍勞動(dòng)者和在我市就業(yè)且連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的外地勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書的，給予每年一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和首次職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高標(biāo)準(zhǔn)為高級(jí)技師2500元、技師2000元、高級(jí)工1500元、中級(jí)工1100元、初級(jí)工1000元、專項(xiàng)合格證書600元。定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)政府購買成果的培訓(xùn)，及開展企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)的，按取得證書人數(shù)給予相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
16
技能提升補(bǔ)貼
依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)3年以上的企業(yè)職工取得初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可在證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，申領(lǐng)參保職工技能提升補(bǔ)貼。補(bǔ)貼最高標(biāo)準(zhǔn)為高級(jí)工1500元、中級(jí)工1100元、初級(jí)工1000元。
17
緊缺職業(yè)(工種)政府津貼
在緊缺職業(yè)(工種)一線崗位工作，所在企業(yè)實(shí)行技能等級(jí)薪酬制度的高技能人才，可享受緊缺職業(yè)(工種)政府津貼。每人每月標(biāo)準(zhǔn)為：高級(jí)技師500元，技師300元。
義烏 | 創(chuàng)業(yè)你我 “義”路同行
2020年8月17日上午，2020義烏“創(chuàng)業(yè)季”暨新思路新起點(diǎn)系列大賽啟動(dòng)儀式于義烏市江北下朱舉行。該活動(dòng)由義烏市人民政府主辦，義烏市人社局承辦，歷時(shí)四個(gè)月，分為創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)沙龍、政策宣講、項(xiàng)目對(duì)接、人才招聘、職業(yè)培訓(xùn)等7大板塊，共計(jì)55場(chǎng)次活動(dòng)。
自2015年以來，義烏市人民政府在中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)、浙江省人力社保廳的支持和指導(dǎo)下，由義烏市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各部門單位，每年開展創(chuàng)業(yè)大賽、論壇、沙龍等各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)，整合社會(huì)資源，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
今年義烏“創(chuàng)業(yè)季”以進(jìn)一步創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為契機(jī)，開拓更加廣闊的就業(yè)空間。重點(diǎn)圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、直播電商、新業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)等方向，采用“線上+線下”的賽事模式，以傳統(tǒng)媒體為基礎(chǔ)，引入新媒體，全方位、多渠道、立體式呈現(xiàn)。著力營造創(chuàng)業(yè)氛圍、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情、引育創(chuàng)業(yè)主體，支持義烏市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，推動(dòng)世界商都——義烏的創(chuàng)業(yè)新浪潮。
本次新思路新起點(diǎn)系列大賽、大型論壇契合時(shí)代發(fā)展方向和大家關(guān)注的熱點(diǎn)，涉及國際創(chuàng)客、電商直播、科技創(chuàng)新、新行業(yè)人才等熱門話題，重點(diǎn)活動(dòng)有“2020義烏市直播電商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽”等四大賽事和“2020中國(義烏)新行業(yè)人才發(fā)展高峰論壇”等三大論壇，加速響應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”號(hào)召，為各類人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)提供幫助，吸引招納創(chuàng)業(yè)人才不斷向義烏集聚，希望廣大創(chuàng)業(yè)者突破創(chuàng)意，力爭創(chuàng)新，緊抓新時(shí)代風(fēng)向，讓創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想乘風(fēng)破浪，展現(xiàn)青年創(chuàng)業(yè)活力。
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