近年來，青州市在推進文化和旅游繁榮發展的過程中，將人才隊伍建設作為重中之重，大力培養高素質專業化文化和旅游人才隊伍，積極為各類人才搭建干事創業、創新創造、成長成才的廣闊平臺，努力在建設文化強市、旅游強市中展現更強擔當、更大作為，為助力濰坊創建“東亞文化之都”貢獻力量。

放眼天下引進人才。一是創新人才引進方式。依托八喜文旅集團，采取柔性引進方式，濰坊市（青州市）文化和旅游智庫落戶青州，為青州市文化和旅游發展提供強大智力支持。二是廣泛開展招才引智。堅持走出去、走上去，2021年以來引進高端人才6人，其中國家級非遺傳人1人、省級非遺傳承人5人；引進全日制研究生4人，海外留學人員2人。三是聘請藝術大家擔任文化顧問。聘請楊曉陽、李榮海等藝術家，擔任書畫藝術顧問；聘請中國農民書畫研究會會長王林旭擔任青州農民畫協會顧問，在基地建設、隊伍培養、創作交流、市場拓展、品牌打造等方面給予指導、謀劃，青州書畫在全國的影響力顯著提高。

廣開渠道培養人才。一是建立公共文化旅游人才培養基地。依托青州市圖書館、市文化館、市藝術劇院等6個公共文化旅游服務機構，對基層文化旅游工作者和優秀文化旅游人才進行培訓，中國文化報刊文點贊。二是開展民藝術公益培訓。自2015年以來，市文化館共開設舞蹈、聲樂等14個門類20多個項目的公益性培訓課程，每年開展全民藝術普及公益培訓200場，培訓4000余人次；三是為鄉村振興提供文化支持。堅持重心下移，選聘專業人員，以群眾“點單”，部門“送單”的形式，對農村文藝人才進行精準培訓。四是堅持線上線下雙向發力。在5A級景區、國家全域旅游示范區創建過程中，聘請知名專家，對文化和旅游行業開展全員培訓。在2018山東省旅游營銷大會、2021年山東省文化市場綜合執法培訓班暨現場經驗交流會、濰坊市推進全域旅游高質量發展研討會等重大活動的籌備過程中，青州文化旅游人才隊伍得到了充分鍛煉，增長了才干，收獲了成長。2020年以來，結合疫情防控要求，組織文旅企業苦煉內功，提升人員素質。以線上直播的形式，多次舉辦青州市導游員、景區講解員培訓班，近3萬人次收看，導游隊伍整體素質不斷提升，4名導游員獲評“2021年濰坊市金牌導游”，獲獎數量列濰坊市首位。五是加大合作培養力度。加大與高等院校、協會的合作力度，中國美協、中國書協、中央美術學院、山東畫院寫生創作基地紛紛落戶青州。每年有來自中央美院、國家畫院等知名院校以及各地的書畫家3000余人來青寫生創作交流。每年舉辦各類書畫展覽、論壇、研討會1100多場，參加展覽的書畫家1300余人，帶動青州書畫人才的成長、成熟。同時，通過委托青島藝校培養的方式，做好京劇人才的培養儲備。

三、搭建平臺用好人才。一是加強協會建設，構建組織服務平臺。成立文化行業協會，下設19個分會，吸納150多個會員單位，多名會員加入。成立民宿行業協會，打造青州精品民宿“青宿”品牌，加強民宿行業協會組織和自律；成立青州市文創產品協會，推動研發15個系列200余種文創產品，首家山東省文化和旅游商品研發平臺八喜中心在青州市掛牌，積極組織企業參加各類文創作品評比活動，屢獲佳績。二是鼓勵扶持文藝活動開展，構建展演展示平臺。改造提升云門劇院等文化場所，完善提升基層綜合性文化服務中心，廣泛開展“今天我最紅”全市鑼鼓大賽、廣場舞大賽、戲曲票友擂臺賽等特色活動。打造“溯源文旅融合 尋夢文化青州”1+N文化旅游演藝項目，青州古城“云門春”大舞臺、夥巷小廣場、青州府貢院等多處露天戲臺啟用，讓廣大文化人才有地方、有機會展示才能。加快青州清音戲人才培養，《柿子紅了》、《老倔杠賣油》在省、濰坊市比賽中屢獲佳績。“海岱非遺文旅空間”“魯班工坊”建成啟用，濰坊工程職業學院非遺產業學院掛牌（山東省首家），打造匯集展示、交流、互動于一體的非遺與旅游融合的大型非遺文化聚集區，構建集非遺文化創意產品、文化傳承、文化消費、文化服務、休閑娛樂為一體的非遺文化交流平臺，將眾多非遺項目及上百位非遺人才融合至非遺聚集區內，形成了非遺人才的大型聚集區。三是依托特色產業，打造線上電商平臺。依托中晨藝術小鎮建設書畫電商平臺，已建設200平方米書畫直播間60個并投入使用。依托八喜旅游網建設數字文旅平臺，引進高端電商人才，建設直播電商人才培訓中心，開展直播電商專業化技術培訓，培養電商行業應用型人才，直播推介景區、書畫、文創產品、土特產品等。

（青州文旅局楊迪）