為了提高店面形象和品牌,以及知名度,提高銷售量。因現(xiàn)在的各行業(yè)競爭比較激烈,故各手機同家必須提高自己的銷售量。下面是小編整理的一些關(guān)于促銷策劃方案模板的文章,希望對你有所幫助。
促銷策劃方案模板一
珠寶店元旦圣誕雙節(jié)活動方案
活動目的
1、強化企業(yè)知名度、提升品牌形象
2、回饋老客戶,吸引新客戶
3、慶祝元旦、圣誕節(jié)
活動內(nèi)容
1、節(jié)日形象pop :制作節(jié)日形象pop(某展架) 以圣誕、元旦為主題,或者以產(chǎn)品為主題,展示節(jié)日主推產(chǎn)品、節(jié)日優(yōu)惠酬賓,用于吸引顧客形成強力的視覺沖擊力。所有營業(yè)員頭帶圣誕帽,配合整體節(jié)日的形象。
2、形象氣球:此次活動將是推動企業(yè)形象的有利時機,廣告氣球具有成本低、烘托氣氛較強的特點,氣球上要印制有品牌標志,可以大量使用氣球做流動廣告,凡進入店內(nèi)的小孩均贈送形象氣球。
3、vip 卡
凡在活動期間進店就送顧客vip卡一張,此卡可抵現(xiàn)金使用(第二次消費時才能使用)。
4、凡一次性購物滿某某某某元以上的顧客送精美禮品一份。
5、代金券
購物滿某某某元以上贈送店鋪代金券,下次消費使用。
6、庫存積壓品特價銷售。
7、活動期間準備好奶茶和咖啡,提供熱飲,讓顧客切身感受到溫暖冬日的寓意。
廣告宣傳
1、海報宣傳
在店內(nèi)店外以及戶外張貼宣傳海報,宣傳此次活動,吸引大家參加。
2、dm宣傳單頁
通過分發(fā)dm宣傳單頁的形式,內(nèi)容為店鋪節(jié)日活動。
3、網(wǎng)絡(luò)宣傳
通過微博微信等宣傳活動。
利用微信營銷工具做活動吸引顧客參加
促銷策劃方案模板二
商場元旦促銷活動方案
商場元旦活動主題
迎新年真情回饋,祝您新年快樂
活動一
好禮賀新年,購物送會員。凡在我商場當日購物累計滿500元,立即贈送VIP貴賓卡一張,送雙倍積分。
活動二
噼里啪啦迎新年,您購物我買單!凡在我商場購物滿168元,即可扎破氣球一個,氣球內(nèi)裝有代金券。滿300元扎兩個,以此類推,單張小票限扎十個。
本活動為100%中獎,獎品為代金券:
一等獎:代金券200元(每天限3名)
二等獎:代金券100元(每天限10名)
三等獎:代金券50元(每天限20名)
四等獎:代金券10元(每天限60名)
五等獎:代金券5元(每天800名)
活動三
瘋狂折扣,折后有禮!凡在我商場購物滿100元,憑當日購物小票,即可獲得新年好禮:
滿100元,贈送高檔精美果盤、真空水杯、多功能清潔器;
滿300元,贈送不銹鋼水壺、不銹鋼奶鍋、多彩糖果盒、天然竹木切菜板;
滿500元,贈送高檔電熨斗、卡通護眼臺燈。
活動四
今年不用買對聯(lián)、某某為您送吉祥!只要在我商場購物的顧客,就可得到一幅精美對聯(lián),新年吉祥帶回家。
促銷策劃方案模板三
餐廳元旦促銷活動策劃方案
一、活動主題:
元旦同歡喜,好禮送不停
二、活動時間:
12月31日ー1月2日
三、活動目的:
通過此次活動,一是提升門店關(guān)注度,二是尋找賣點,增加客源,三是渲染節(jié)日氣氛,慶祝節(jié)日。
四、活動形式:
打折、贈送、搖獎
五、活動具體內(nèi)容:
1、活動期間凡在本店用餐,百元以上均可享受九折優(yōu)惠,并隨桌贈送招牌菜一份。
2、推出新年特惠家庭套餐、情侶套餐、聚會套餐。
活動期間凡消費本店指定系列套餐,即可獲得新年禮物一份。
3、活動期間凡來店消費的顧客都可以參加轉(zhuǎn)盤搖獎活動,100%中獎。
獎品有:代金券、酒水券、打折券,菜品券等(各類優(yōu)惠券需下次到店消費使用)。
促銷策劃方案模板四
酒吧感恩節(jié)活動策劃方案模板
活動時間:11月23-24日
活動主題:天使的誘惑
活動口號:感謝那些愛你,你愛的人;感謝那些恨你,你恨的人,是他們讓你不再孤單!
活動地點:t1\t2
活動促銷:
感恩touch吧,驚喜紛紛下
誘惑常常有、今夜特別多
一、消費最高冠軍全免當日消費
二、消費滿1000元贈1000元禮盒一套
三、消費100%返還,消費100元返100元
活動說明:
1、以“消費最高冠軍”全免當日消費激勵客戶,促使他們相互攀比(場內(nèi)可與營銷配合);
2、吧臺可擺放多個金蛋,讓消費者在活動期間可以享受到感恩節(jié)。砸金蛋,撞大運的驚喜活動中去;至于金蛋的獎品等級請酒吧人員設(shè)置處理。
3、活動期間滿1000元返還200元非雙休日現(xiàn)金券。
酒水促銷:
一、天使套餐1888元 高檔酒水+天使面具+888元現(xiàn)金券+天使之吻(特調(diào))
二、修女套餐988元 中檔酒水+修女+試管之夜(特調(diào))
三、感恩套餐(酒吧日常套餐促銷)可以自行設(shè)計酒水促銷辦法。
場內(nèi)布置:
活動道具
天使面具20個,每個酒吧10個,主要用于送給現(xiàn)場點天使套餐的消費者,酌情增加天使面具的數(shù)量。
天使翅膀18套,每個酒吧9套,主要是演員穿戴;
火雞服裝10,每個酒吧5套,咨客引導(dǎo)用,以及內(nèi)場銜接用;
牧師服裝某某套,每個酒吧8套,前場門衛(wèi)引導(dǎo),內(nèi)場dj、mc配合;男營銷專用
修女服飾某某套,每個酒吧8套,演員或女營銷專用。
備注:活動道具以酒吧馬總薛總要求為準,
場地布置
大門:
1.在酒吧裝修的鐵門上纏繞綠色植物,插上鮮花組成的拱形門,點綴小星星燈。
2.制作幾處天使和圣母的形狀指示牌
室內(nèi):場地布置西方宗教元素大集合,大小十字架。
節(jié)目互動
第一段開場:演員穿火雞服跳開場舞,中場演員扮演耶穌出場帶領(lǐng)一群扮演牧師的演員,隨機發(fā)放禮物回饋消費者(返送消費現(xiàn)金券,以及酒吧配合其他小禮物)
中場高潮:回饋送禮結(jié)束演員脫去化妝的服裝大秀舞姿,帶動氣氛至最高點。同時找到在當晚消費的前10名消費者,告知每人均有一次機會上臺來砸金蛋,獲得大獎。(獲得機會的名單可以適當作弊,讓美女中獎的機會盡量多一點)。
活動宣傳
t1,t2制作宣傳海報,和噴繪,然后適當制作酒吧小吊旗,和心形感恩的牌子。紅色,對于每一位離開酒吧的消費者送上感恩的心。
促銷策劃方案模板五
藥店促銷活動模板
一、策劃籌備階段:
制定詳細的促銷計劃方案,一定要考慮全面,確保促銷活動順利而有效的實施。組織一個策劃小組從目的、準備、實施、成本直到效果的評估測定制定出一整套的方案,經(jīng)研究決定修改并付諸執(zhí)行。
二、 前期的準備階段:
這一階段要進行的是比較繁瑣卻非常重要的工作。
(1) 選擇合適的促銷時間與地點:特別日期(節(jié)假日)、時段、持續(xù)多少天、設(shè)幾個促銷點、主場設(shè)置、人員配置、物品配置、獎品贈品發(fā)放獎勵規(guī)則與數(shù)量限制。
(2) 器材物品類:現(xiàn)場用到的展臺,條幅,拱門,氣球,一拉寶,張貼的海報,宣傳單(彩印或黑白),小包裝試用裝,音響——聽覺的沖擊(可用擴音喇叭替代),其他贈品——捆綁式銷售贈品、買幾贈幾的贈品(最好不用藥品)、參與即贈的獎品、購買抽獎的獎品等等。視整體情況與公司經(jīng)濟實力有選擇的、安排好數(shù)量的合理準備與使用。
(3) 人員:促銷員工的選擇與安排,如要組織節(jié)目、游戲、活動則考慮請嘉賓、主持人(稍有名氣費用要低)。
(4) 宣傳造勢的準備:如有實力,前期的大規(guī)模全方位造勢宣傳是必不可少的。如想節(jié)省,有些工作也是應(yīng)該做的,去人口密集的市中心區(qū)域散發(fā)傳單,發(fā)放區(qū)域與發(fā)放數(shù)量要事先決定。市內(nèi)影響力大的媒體(報紙廣播電視)投放廣告,注意媒介的選擇、媒介暴露的頻次、成本預(yù)算等,以期達到廣泛告知的宣傳效果。
(5) 各方關(guān)系的前期協(xié)調(diào):確保一切行為活動符合法律法規(guī)——市容、城管、工商等部門提前打好招呼,避免到時出現(xiàn)不必要的麻煩。戶外活動必須要經(jīng)過有關(guān)部門的批準,廣告宣傳也必須要有合法的批文。總之,一切可能出現(xiàn)的問題、麻煩事先都要想到,做好應(yīng)對一切突發(fā)事件的準備,免得到時措手不及。
(6) 總成本預(yù)算:物品的準備、人員的費用、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、廣告宣傳費用等等一切成本要有事前的準確預(yù)算。
(7) 促銷效果的預(yù)測:促銷目的,預(yù)測銷售數(shù)量銷售額。
三、 執(zhí)行實施階段:
注意現(xiàn)場氣氛的調(diào)節(jié)與掌控,盡可能多地吸引人氣。視覺、聽覺、利益訴求點等多方面的感官沖擊,以求吸引、刺激、誘導(dǎo)消費者關(guān)注與消費。現(xiàn)場的布置要有足夠的空間,便于消費者聚集與關(guān)注、購買,布置要新穎整潔有沖擊力。現(xiàn)場的宣傳海報、條幅等要醒目。現(xiàn)場活動,如節(jié)目、游戲、宣傳等要有極強的互動性與參與性,能帶動起氣氛來。
請嘉賓、主持人等,要確保以產(chǎn)品為主,一切活動需圍繞產(chǎn)品以產(chǎn)品為出發(fā)點進行,切忌喧賓奪主。現(xiàn)場的秩序一定要維持好,這就需要我們的工作人員要做好很多工作,如贈品獎品的發(fā)放要公正合理有序、安排足夠的工作人員、合理的布局與足夠大的活動空間等等。還是上面提到的那句話,必須做好應(yīng)對各種突發(fā)事件的準備。
四、評估促銷目的是否達到?
銷量是否達到預(yù)期目標?進行媒介效果的評定,收支情況進行準確的核算與分析。
五、善后工作的進行:
一切事后工作的處理,費用的結(jié)算等等。
六、活動實施細則:
1、 新品促銷,一定要突出主題,突出品牌與訴求點,先想一想要達到怎樣的效果或是追求怎樣的目的,通常新品促銷的目的應(yīng)該是擴大品牌知名度,擴大短期銷售量與銷售額。強調(diào)產(chǎn)品的訴求點與利益點,即產(chǎn)品的賣點,結(jié)合促銷常采用的系列手段,打折銷售、贈品式銷售、有獎銷售、積分等。積極造勢與配合以概念營銷和事件營銷。
2、 針對促銷活動必須:
(1)準備工具: 馬克筆、膠帶、圖釘、繩子、等。
(2)準備宣傳品:海報、產(chǎn)品說明書、吊旗、帳篷、拱門、氣模、展臺、條幅、太陽傘、報紙、邀請函等。影響宣傳品成功的因素:
a、陳列點必須醒目、安全;
b、造型設(shè)計,要求簡單大方,能夠快速傳遞信息;
c、高度位置,太高和太低都不適于閱讀;
d、尺寸大小要和藥店店面相配合;
e、與產(chǎn)品及環(huán)境的配合,要考慮到藥品訴求的情況
f、應(yīng)注意的方面:有創(chuàng)意、搶眼、超過競爭對手;陳列時間會影響到它的效果;時效性。
(3)促銷人員培訓(xùn)與管理:有些促銷人員是臨時招來的,即使是公司員工,也都要進行本次促銷的具體培訓(xùn)。如:
① 制定作業(yè)規(guī)則;
② 活動內(nèi)容及時間;
③ 促銷人員崗位職責(zé);
④ 活動現(xiàn)場安全;
(4)促銷贈品(不能為藥品且價值不能超過促銷藥品價值)
(5)活動執(zhí)行與控制: 活動現(xiàn)場巡視監(jiān)控:除了促銷人員外,管理人員也要在現(xiàn)場檢查:
a、巡視并能及時處理意外情況;
b、保持正常的陳列;
c、確保宣傳品利用;
d、促銷人員執(zhí)行規(guī)范。
在活動現(xiàn)場巡視時,我們要考慮檢查以下問題:
1、正確的產(chǎn)品組合:是否是我們正在進行的促銷產(chǎn)品;
2、正確的形式:促銷形式是否正確,產(chǎn)品陳列形式是否正確;
3、正確的面位:產(chǎn)品陳列面位是否是促銷方案中規(guī)定的;
4、正確的助銷工具:助銷工具是否有助于增加銷量;
6、正確的促銷活動信息:以正確的方式傳達給消費者。
7、正確的銷售價格。
七、費用管理
要想進行有效的計劃與控制,首先要搞清楚哪些活動開支可歸入促銷開支項目,然后,再細分促銷活動的各種開支,完成這兩步之后才可開始有效地進行編制預(yù)算的工作。
促銷預(yù)算及控制還要包括下列步驟:
1、確立公司的促銷目標,即所花的錢能銷售多少產(chǎn)品,能獲利多少。
2、確認目標及策略以使公司能達到預(yù)期的目的。
3、決定開支的數(shù)目。
4、隨時了解現(xiàn)場意見,并做好應(yīng)付突發(fā)事件的預(yù)算。
八、 促銷人員管理
為了能夠組建一支有效的促銷隊伍,我們從促銷人員的選擇到他們的培訓(xùn),再對整個促銷團隊的監(jiān)督和評估,都要有一套完整的程序來幫助我們完善工作,在這里,我們就介紹一下促銷人員工作。
1、促銷人員的選擇:
必須有一支充滿活力又經(jīng)驗豐富的促銷隊伍對銷售可以說是錦上添花,所以說促銷人員的工作包括如下幾個方面:
(1) 產(chǎn)品、賣場維護:維護產(chǎn)品的陳列,保證貨品擺放;
(2) 藥店現(xiàn)場布置:如海報張貼、吊旗等;
(3) 促銷推廣:促銷產(chǎn)品,關(guān)聯(lián)銷售;
(4) 及時完成并上交銷售報表。
2、促銷人員的培訓(xùn):
無論多好的產(chǎn)品,多么好的促銷活動,如果沒有一個好的促銷員,仍然不會達到預(yù)期的效果,促銷員的培訓(xùn)是否到位及服務(wù)態(tài)度的好壞直接關(guān)系到促銷活動的成功與否。所以,對促銷人員的培訓(xùn)非常重要,它主要包括以下內(nèi)容:
A、健康顧問的必備心態(tài)
B、顧問式銷售法
C、如何賣好腸胃藥
D、經(jīng)典萬能促銷五步
E、總結(jié)與應(yīng)用
3、促銷人員考核:
不少藥店在對員工進行業(yè)績考核時,僅以經(jīng)濟指標說話,以銷售任務(wù)定優(yōu)劣,這在無形中給員工形成了一種錯誤導(dǎo)向,即認為只要自身的銷售業(yè)績上去了,就會得到企業(yè)的褒獎,個人收入也會隨之提高,轉(zhuǎn)而將注意力集中在產(chǎn)品上,而無視顧客的實際需求進行強力推銷,最終影響到藥店的整體利益。
為避免這種因考核指標設(shè)置單一給藥店品牌形象帶來的負面影響,藥店負責(zé)人在制定績效考核方案時應(yīng)該對反映員工工作業(yè)績的評價因素盡可能考慮周全,涵蓋全部考核內(nèi)容,如工作表現(xiàn)、顧客反饋、學(xué)習(xí)能力、銷售業(yè)績、獎懲管理等都應(yīng)包括進去。
同時,在每一項考核內(nèi)容上,要進一步細化量化,如獎勵指標設(shè)置就應(yīng)區(qū)分合理化建議獎、節(jié)儉增效獎、特殊貢獻獎等。最終,體現(xiàn)在工資收入上也應(yīng)分成兩塊,一是根據(jù)個人的績效考核總評得分的高低確定基本工資的多少,二是根據(jù)員工所在班組集體的任務(wù)完成情況確定獎金,超出部分按比例計獎。
九、活動效果評估
促銷活動效果的評估是個非常重要的階段,它不是在促銷活動結(jié)束后才有,而是貫串于促銷的整個過程。 評估活動基本分以下四個方面進行:
1、活動所設(shè)定目標的達成;
2、活動對銷售的影響;
3、活動的利潤評估;
4、藥店品牌價值的建立;
5、結(jié)果分析:統(tǒng)計、分析、診斷。