膽小的老板員工肯定是都不喜歡的，老板這樣的話，公司肯定成長不了什么。下面是小編介紹膽小鬼老板的六種典型表現(xiàn)，你的老板是否是個(gè)膽小鬼?六種跡象教你識(shí)別!
1.他從不親自炒他下屬的魷魚，他總是讓別人替他做。
這大概是我見過的膽小鬼老板最懦弱的行為了。
我曾經(jīng)親眼目睹，估計(jì)你也有過。你的老板這么做是因?yàn)樗麗勐殑?wù)帶來的權(quán)威遠(yuǎn)勝于它所肩負(fù)的責(zé)任。
那么，他壓根兒配不上當(dāng)你的老板。
2.他總是私自做決定，若決定錯(cuò)誤，他又無法在公眾面前保護(hù)他的下屬。
這是那些缺乏信心又害怕出錯(cuò)的人的典型表現(xiàn)。
那么，他是個(gè)不值得你信任的老板。
3.他私下和每個(gè)人談話時(shí)，只說他們想聽的話，也就是，針對不同的人，他給出的信息也不一樣。
這被稱為“分而治之”。他試圖控制身邊每一個(gè)人，但他所采用的手段卻不是一視同仁和以身作則。
那么，他真的是個(gè)糟糕的老板。
4.出現(xiàn)矛盾時(shí)，他從不開面對面會(huì)議。
此種表現(xiàn)往往與上一行為形影不離。如果所有人都聚集在同一房間討論解決差異、揭露和處理問題，他的“分而治之”的策略就行不通了。
那么，他再也無法偽裝。
5.他交談時(shí)總是在說你的同事的壞話。
你可能會(huì)認(rèn)為他推心置腹地和你說這些話是因?yàn)閷δ阗澷p有加。但你敢保證他在和別人談?wù)撃愕臅r(shí)候也是好話連篇么?
那么，他是個(gè)混蛋。
6.他從不和別人談?wù)撟约海膊缓蛣e人來往。他總是覺得自己高高在上——甚至凌駕于公司之上。他是那種不愿被人了解的人。
如果你的老板這副德行，你也不會(huì)想去了解他吧。
在我?guī)资甑臏贤檰柹闹校医佑|并觀察過上百位老板。我最喜歡的一類是那種很真實(shí)，敢于暴露他們自身的缺點(diǎn)，能夠直面矛盾的老板，他們不會(huì)將問題藏著掖著因?yàn)樗麄冎滥菢訒?huì)導(dǎo)致問題越來越惡化。
最糟糕的一類就是那些膽小鬼老板——他們總是想方設(shè)法隱藏自己的弱點(diǎn)，不過這通常適得其反，你往往一眼就能看穿他們的恐懼。
現(xiàn)在，你所面臨的問題就是：你是否真的有勇氣離開你那位膽小鬼老板而去投奔一位真正有膽識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者呢?
【拓展閱讀】
說起世界首富們，大家對他們其中的一位或幾位一定不會(huì)陌生。而關(guān)于他們成功后的秘訣，其實(shí)也有相通之處。與其羨慕他們在人前的光環(huán)，不如追隨首富們在生活中一步步走向成功的步伐，下面就跟小編一起來看一看吧。
1、訂目標(biāo)，達(dá)目標(biāo)
一個(gè)沒有目標(biāo)的人，就好比大海中航行的船只沒有指南針的指引，永遠(yuǎn)靠不了岸。學(xué)會(huì)每年、每月、每周、每天給自己制定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)，并盡自己最大的努力去實(shí)現(xiàn)，天天堅(jiān)持著做，一年后，三年后，五年后，你將會(huì)積累一個(gè)大大的、成功的目標(biāo)，并自己為之驕傲。
2、盡可能多的幫助他人成功
幫助一個(gè)人，需要有付出的心態(tài)，需要有愛心，當(dāng)然也需要有助人的能力。社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享你的知識(shí)與資源、時(shí)間與精力、友情與關(guān)愛，從而持續(xù)為他人提供價(jià)值，一定要記得：幫助他人其實(shí)是在幫自己。你將會(huì)獲得更多的快樂、友誼、朋友、關(guān)愛和寬容。
3、不停息地編織人際關(guān)系網(wǎng)
人際關(guān)系同樣是生產(chǎn)力，更是快樂的源泉。因此，為了擁有更寬廣、更具層次的人際關(guān)系。自己要給自己列人際關(guān)系打造計(jì)劃。比如：領(lǐng)導(dǎo)圈、運(yùn)動(dòng)圈、音樂圈、時(shí)尚圈、管理圈、美食圈、旅游圈等等，各種不同的圈子里都要有1-2個(gè)自己最知心、最了解、最和諧的朋友，因此，不管你遇到什么困難，要辦什么事情，都有圈子里的朋友能幫助你。
4、定期與朋友溝通，聯(lián)絡(luò)感情
朋友不是在要利用他時(shí)，才想起。因此，編織好自己的人際圈子，并不斷擴(kuò)大的同時(shí)，定期與自己圈子里的朋友保持聯(lián)系。比如：常打打球，看電影，喝咖啡，吃飯，結(jié)伴旅行，溝通聊天，做有益的事情。常來常往，朋友才會(huì)感情更深厚。
5、勇敢和自信
一個(gè)成功的人，一定是一個(gè)勇敢的人，自信的人。具有勇敢和自信品格，一定會(huì)使你在職場攻無不克，戰(zhàn)無不勝，創(chuàng)造神奇。所以，要不斷修煉你的自信心和勇氣，使自己在做事的時(shí)候，在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，更能把握機(jī)會(huì)，創(chuàng)造成功。
6、尊重他人
人與人之間是平等的，沒有職務(wù)高低之別，沒有錢多錢少之分，高低貴賤人格平等。因此，一個(gè)時(shí)常能尊重他人的人，一定能贏得他人的尊重。切記勿居高臨下，目中無人，謙虛的心懷是人際的通行證。
7、凡事100%準(zhǔn)備
成功是屬于有準(zhǔn)備的人，做任何事，見任何人之前，都要做足充分的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好你的心態(tài)，準(zhǔn)備好你的時(shí)間，準(zhǔn)備好你的精力，資料，知識(shí)，這樣你將會(huì)獲得更有準(zhǔn)備的成功。
8、養(yǎng)成列清單習(xí)慣
對每天的工作，重要的事情，約見的客戶，一定要按時(shí)間、輕重緩急順序列一個(gè)清單，并在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)去完成，養(yǎng)成做事有條理、專注、堅(jiān)持的好習(xí)慣。
9、堅(jiān)持每天看書30分鐘
書中自有黃金屋，堅(jiān)持讀書，讀精品書，并能靜下來思考，不斷擴(kuò)充知識(shí)面，提升見識(shí)，做到每天點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累，就會(huì)有朝一日獲得一日千里的長進(jìn)。
10、學(xué)會(huì)分享
做一個(gè)善分享的人。你的心得、才華、能力、經(jīng)驗(yàn)、感知、經(jīng)濟(jì)、新聞、意識(shí)、激情都要及時(shí)向好朋友分享，分享也是提升自己能力的一種成功法寶。
11、注重工作質(zhì)量
做事情，干工作不在于做到多少，更在于做有意義、有價(jià)值的工作。因此，平常形成高品質(zhì)的工作風(fēng)格，提升自己的工作效率，實(shí)際等于在提升工作績效。
12、凡事及時(shí)跟進(jìn)
對上司、朋友、同事、部屬、親友、家人交代過的事，相互知曉過的人和事，都要保持及時(shí)跟進(jìn)，不能沒有下文，不了了之;要給對方一個(gè)滿意交代和回復(fù)，才能獲得他人的信任。因此，有效跟進(jìn)也是必備的做事風(fēng)格。
13、做人講誠信，做事講責(zé)任
平時(shí)保持做人的誠信，一言九鼎，兌現(xiàn)承諾，對做不到的事也要告之朋友，并客觀說明理由。做任何事都要負(fù)起責(zé)任，養(yǎng)成負(fù)責(zé)的習(xí)慣，別人同樣會(huì)對你負(fù)責(zé)。
14、每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí)
生命在于運(yùn)動(dòng)。每天做一小時(shí)有氧運(yùn)動(dòng)，比如晨練，飯后慢跑，或打羽毛球等，活動(dòng)活動(dòng)筋絡(luò)，舒松舒松骨頭，使自己的精神更愉悅，身體更健康，健康身體是革命的資本。
15、每天找一位某方面比自己更厲害的人交流學(xué)習(xí)
孔子云：三人行必有我?guī)煛６嗯c比自己某方面更厲害的學(xué)習(xí)、討教、溝通交流，你將會(huì)獲得更多的資訊、能力和知識(shí)，從而使自己更富有才華。
16、養(yǎng)成每天朗頌10分鐘好習(xí)慣，提高語言流利度
堅(jiān)持朗頌，會(huì)提高自己語言流利程度：一種可以與任何人，在任何情況下都自信溝通的能力。這是許多成功人士的共同特征。因此，每天給自己十分鐘，獲得更好的表達(dá)技能，使自己在公眾場合有更自如的表達(dá)和溝通。
17、養(yǎng)成說真心話，做真實(shí)人好品格
真誠是人際溝通的通行證，打破沉默最好的方式就是說心里話。因此，確保自己做事憑良心，講誠信;講真話，做實(shí)事，這樣你會(huì)獲得更好的人際，更真誠的友誼，別人見到你，同樣會(huì)回報(bào)給你真心和誠意。
18、保持傾聽好習(xí)慣
成功人士，有著良好的溝通技能。而溝通的技能不是在于你有多會(huì)說，更要善聽。能聽懂對方的意圖，想法，目的。這樣才能更好理解別人，才能被他人理解，才能達(dá)成和諧的溝通。
19、保持專注、專業(yè)
成功的人都是專注的人，都是專業(yè)的人。這世界上只有專家才是贏家。簡單的事重復(fù)地做，就可能成為專家，而重復(fù)的事能開心地做就更是專注的贏家。保持專注，提升專業(yè)，做人生的贏家。
20、建立自己的品牌美譽(yù)度
產(chǎn)品要獲得消費(fèi)者的認(rèn)可必須靠卓越品牌。一個(gè)人要獲得親朋好友，上司同事和部屬的認(rèn)可同樣靠卓越個(gè)人品牌。因此，個(gè)人品牌需要經(jīng)營，良好的個(gè)人品牌樹立，要讓自己每天必須做好四講：講誠信、講品格、講禮貌、講實(shí)話。
21、謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁
滿招損，謙受益。做人做事謙虛，會(huì)獲得更好資源，更好理解，更好認(rèn)同。傲慢是一種病，它會(huì)讓你忘記真正的朋友，忘記朋友的重要。保持謙虛。幫助其它人和你一起進(jìn)步，甚至超過你都是謙虛的心懷。
22、每天保持愉悅平和心態(tài)
人有喜氣，臉上必有愉色，愉色生宛容，宛容生和氣，和氣生財(cái)。因此，先解決心情，才能做好事情。好心態(tài)，好心情，才會(huì)有好人際，好友誼，好的前程。
很多人不敢去追求成功，不是追求不到成功，而是因?yàn)樗麄兊男睦锩嬉材J(rèn)了一個(gè)“高度”，這個(gè)高度常常暗示自己的潛意識(shí)：成功不是可能的，這個(gè)是沒有辦法做到的。不要再這樣自我設(shè)限了。
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