落實就業優先戰略,拉動就業能力強的投資項目優先實施,吸納就業能力強的勞動密集型產業、中小微企業優先支持,促進創業創新帶動就業潛力加速釋放.下面是小編整理的一些關于唐山創業政策的文章，希望對你有所幫助。

唐山：大眾創業、萬眾創新，優惠政策看這里!

豐潤區就業創業扶持政策簡介

一、小額創業擔保貸款

高校畢業生、退役軍人、城鎮登記失業人員、進城創業農村勞動者、完全失去土地和就地轉移創業農民，上述人員從事個體經營(國家限制的行業除外，且為微利項目)、網絡創業或創業微小企業的，符合貸款條件的，實現自主創業取得《工商營業執照》且穩定經營6個月，可給予期限不超過2年、額度不超過10萬元的創業貸款，由財政給予全額貼息。(咨詢電話：3238356)

二、靈活就業社保補貼

下列人員申報靈活就業并在公共就業服務機構辦理就業登記并以個人身份繳納社會保險費的，按實際繳納金額的2/3的給予社保補貼。

1)經縣級勞動部門認定的就業困難人員，按初次享受政策時間核定，補貼期限除對距退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余期限最長不超過3年;

2)畢業2年內高校畢業生，補貼期限最長不超過2年。(咨詢電話：3238356)

三、初次創業社保補貼

畢業5年內高校畢業生、就業困難人員、殘疾人和因化解過剩產能、治理大氣污染涉及企業失業人員，初次從事個體經營或創辦小微企業并繳納社會保險費的，補貼期限最長不超過3年。(咨詢電話：3238356)

四、用人單位招用就業困難人員社會保險補貼

各類企業(單位)招用就業困難人員，以及在公益性崗位安排就業困難人員，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，按其實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險給予企業(單位)補貼，補貼期限除對距退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余期限最長不超過3年。(咨詢電話：3238356)

五、中小微企業吸納高校畢業生社會保險補貼

中小微企業新招用畢業2年內高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險的，按其實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險給予企業補貼，補貼期限最長不超過3年。(咨詢電話：3238356)

六、公益性崗位補貼、用人單位招用就業困難人員崗位補貼

對在公益性崗位安排和吸納符合規定認定條件的“4050”人員、零就業家庭成員、城鎮低保家庭成員、殘疾人和失地又失業的農民家庭成員五類特殊就業困難人員的單位，按其實際安排就業困難人員人數給予單位每人每月300-400元的崗位補貼。(咨詢電話：3238356)

七、一次性吸納就業補貼

中小微企業新招用畢業2年內高校畢業生或我省化解過剩產能“6643”工程失業人員，與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，每招用1人給予1000元一次性補貼。(咨詢電話：3238356)

八、就業見習補貼

對企業(單位)一次性吸納10人以上離校未就業高校畢業生參加就業見習，并按月足額發放其基本生活補助的，就業見習期滿企業(單位)可向所在地人力資源和社會保障部門申請就業見習補貼，補貼標準為唐山市最低生活標準的90%，剩余10%由企業(單位)承擔。(咨詢電話：3225811)

九、創業服務

已登記失業(已持有《就業失業登記證》或《就業創業證》)需要申辦《營業執照》的自主創業人員，可享受由區創業服務中心為創業者免費提供的創業政策咨詢、創業專家指導、創業培訓、創業項目推薦、創業模擬實訓、小額擔保貸款等一站式服務。(咨詢電話：3315511)

十、高校畢業生一次性創業補助

已登記失業的高校畢業生，在畢業5年內實現自主創業(初次創業)并穩定經營6個月以上的，給予每人不超過5000元的一次性創業補助。(咨詢電話：3315511)

十一、小微企業店鋪租金補貼

持《就業創業證》或原《就業失業登記證》的各類失業人員，初次創辦小微型企業的(不包括入駐創業園區和創業孵化基地的)，創辦3年內租用的經營場地和店鋪，可給予一定比例的租金補貼。補貼標準是：100平方米及以下的每年不超過3000元;100平方米以上的每年不超過5000元。補貼期限最長不超過3年。(咨詢電話：3315511)

十二、勞務輸出補貼

各類合法的職業中介機構和勞務派遣機構向縣外輸出城鎮登記失業人員和農村進城求職者，一次性輸出10人以上，并簽訂1年以上勞動合同的，給予一定數額的補貼。(咨詢電話：3315511)

十三、職業培訓補貼

持《就業創業證》或原《就業失業登記證》的城鎮登記失業人員、農村轉移就業勞動者、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生(以下簡稱四類人員)，可免費在定點培訓機構參加職業技能培訓，要求培訓結束后通過職業技能鑒定取得初級及以上職業資格證書(未頒布國家職業技能標準的職業應取得專項職業能力證書)。(咨詢電話：3241680)

十四、創業培訓補貼

持《就業創業證》或原《就業失業登記證》的四類人員、有創業愿望畢業學年的職業院校學生，可免費在定點培訓機構參加創業培訓，培訓合格后頒發《創業培訓合格證書》。(咨詢電話：3241680)

十五、職業技能鑒定補貼

持《就業創業證》或原《就業失業登記證》的四類人員，通過初次技能鑒定并取得職業資格證書或專項職業能力證書，按《關于規范我省職業技能鑒定考核收費項目標準的通知》(冀價行費[2013]53號)的收費標準，給予一次性全額補貼。

關于促進2020屆唐山市高校畢業生就業創業的具體政策措施

為深入貫徹習近平總書記系列重要指示批示精神和黨中央、國務院決策部署，推進2020屆高校畢業生就業創業，近日，唐山市制定了35項促進2020屆高校畢業生就業創業工作措施。

一、千方百計拓寬高校畢業生就業升學渠道

(一)多渠道增加就業崗位

1.落實就業優先戰略，拉動就業能力強的投資項目優先實施，吸納就業能力強的勞動密集型產業、中小微企業優先支持，促進創業創新帶動就業潛力加速釋放。

2.推動生物醫藥、智能物流、計算機通信、數字經濟等新興產業發展，擴大“互聯網+”等領域就業規模，促進高校畢業生就業。

3.支持通過電商、共享經濟平臺等新就業形態實現多元化就業，對畢業2年內高校畢業生在未經工商登記的新興業態企業和商戶從業的，可按靈活就業人員享受最長不超過2年、最高不超過其實際繳費2/3的社會保險補貼。 (二)擴大企業招聘規模 4.充分發揮中小微企業吸納高校畢業生就業的主渠道作用，對新招用畢業年度和畢業2年內高校畢業生且與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的中小微企業，可按1000元/人的標準給予一次性吸納就業補貼，畢業2年內高校畢業生可按規定享受最長不超過3年的社會保險補貼。 5.鼓勵中省駐唐企業和我市國有企業在年度用人計劃中單列一定比例專項招聘省內高校應屆畢業生，不得隨意毀約，不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。

6.擴大就業見習規模，支持企業、政府投資項目、科研項目設立見習崗位。就業見習補貼期限最長不超過12個月，見習期間按規定給予當地最低工資標準80%的就業見習補貼，見習期滿留用率達到50%以上的補貼90%。對因疫情影響見習暫時中斷的，相應延長見習單位補貼期限;對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。延長補貼期限和給予見習單位剩余期限見習補貼政策的受理截止期限為2020年12月31日。

(三)引導高校畢業生服務基層

7.繼續實施“三支一扶”基層服務項目，有空編縣(市、區)事業單位，可通過考核方式直接招聘服務期滿且考核合格的基層服務人員。

8.鼓勵大學生回原籍本村任職，從事基層黨建、服務管理、村務監督、發展集體經濟等工作。聘用期滿，考核合格的，擇優推選為村黨組織書記;考核不合格的，解除聘用合同。

9.落實國家和省公費師范生全部入崗入編政策，鼓勵和支持更多的師范類畢業生到農村中小學任教。

10.加強鄉村醫生隊伍建設，引導和鼓勵高校畢業生到鄉鎮衛生院和村衛生室工作，對招聘的具有普通專科學歷的鄉村醫生，服務期滿可以免試入讀成人高校專升本。

11.挖掘政府機關、事業單位編制存量，進一步充實基層人力資源社會保障、農技、醫療衛生、文化教育等崗位，重點面向脫貧攻堅一線，面向基層鄉鎮一線。在今年公務員(含選調生)招錄工作中，用好用足考錄政策，增加2020年應屆高校畢業生招錄人數。在今明兩年事業單位公開招聘工作中，空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)。 (四)鼓勵各地增加崗位設置吸納高校畢業生就業。

12.開發設置臨時公益性崗位。針對2020屆就業困難的高校畢業生開發設置城鄉社區等基層公共就業服務、公共管理和社會服務、衛生防疫等崗位，服務期最長不超過2年，按照不高于當地最低工資標準給予崗位補貼，資金來源為就業補助資金。)

13.支持高校設立科研助理崗位。允許高校按照公開、自愿、雙向選擇的原則，在所承擔的各類重大重點科研項目實施過程中，聘用2020年優秀本科以上層次應屆畢業生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。高校應與選聘科研助理簽訂聘用合同或服務協議等，簽訂服務協議的期限應不超過3年，并按有關規定為科研助理辦理參加社會保險。科研助理的薪酬標準不得低于當地最低工資標準，薪酬經費可按照有關規定從科研項目經費和學校其他經費等多渠道籌集。聘用期滿，根據工作需要可以續聘或到其他崗位就業，就業后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限合并計算。

14.加大公辦幼兒園吸納高校畢業生力度。根據學前教育發展需要，鼓勵各縣(市、區)按照《教育部關于印發幼兒園教職工配備標準(暫行)的通知》(教師〔2013〕1號)有關規定招聘補充幼兒教師，依法依規簽訂聘用合同或勞動合同，提高幼兒保教水平。

(五)開展專項擴招和入伍征集

15.落實研究生、專接本招生計劃。做好2020年碩士研究生擴招工作，向國家戰略和民生領域急需的臨床醫學、公共衛生與預防醫學、全科醫學、集成電路、軟件、新材料、先進制造等相關學科和專業學位類別傾斜。鼓勵普通高校專接本擴招，招考人數比去年增加一倍，向電子信息類、計算機類、健康服務與管理、護理等專業傾斜，實現學生培養層次和就業能力雙提升。

16.提升高校畢業生參軍入伍比例。深入貫徹落實習近平總書記給南開大學新入伍大學生回信精神，認真落實國務院、中央軍委關于今年征兵工作部署，面向畢業生精準宣傳、動員和征集，努力實現征集人數和征集比例雙突破。

(六)鼓勵創業帶動就業

17.對高校畢業生從事個體經營的(含組織創業合伙創業，國家限制或禁止的行業除外)，可申請不超過20萬元創業擔保貸款;對合伙創業的，可申請不超過130萬元的創業擔保貸款;對符合條件的小微企業最高可申請不超過300萬元創業擔保貸款。

18.對畢業學年及畢業5年內高校畢業生初次創業的，可按規定給予5000元的一次性創業補貼。對畢業5年內高校畢業生初次創業的，可按規定給予最長不超過3年的社會保險補貼。

19.對畢業年度畢業生初次創辦小微企業的，可按規定給予最長不超過3年、每年3000-5000元的租金補貼。對入駐創業孵化基地的高校畢業生創業項目，以及入駐高層次人才、高技能人才創業園的科技型小微企業，可按規定給予最長不超過3年的房租物業水電費補貼。對發展前景好、帶動就業5-9人的入駐企業和創業項目，可延長孵化期限6個月，帶動就業10人以上可延長孵化期限12個月。

二、持續做好高校畢業生就業指導與服務工作 (一)開展全天候不間斷的招聘對接活動

20.主動對接重大項目建設及科技創新、海洋經濟和臨港產業發展，摸清用人需求，動態發布崗位需求目錄。

21.全面開通高校網上招聘通道，多方挖掘用人崗位信息，實現畢業生網絡招聘全覆蓋。建立信息聯動共享機制，實現各高校就業服務網之間以及與相關部門招聘網站的互聯互通。

22.加強網上面試輔導，幫助指導學生選準崗位、盡快簽約，切實提升網上招聘的簽約成功率。適時組織分層次、分類別、分行業的校園招聘，積極舉辦區域性、行業性聯合招聘活動，為用人單位到校開展招聘活動提供便利和支持。強化公共就業服務，在搞好常態化疫情防控的前提下，持續開展網絡招聘和一對一、小型化、錯峰式線下招聘活動。

(二)建立畢業、就業手續一體化、便捷化辦理流程

23.適當延長研究生畢業答辯、學位審核時間和次數，對湖北籍特別是武漢籍學生單獨制定政策，確保他們可以有更長時間、更多次數，順利完成畢業答辯。 24.開通畢業生就業手續辦理綠色通道，允許學生采取網絡提交、在線審核和郵寄等方式辦理就業手續。

25.積極引導用人單位適當延長招聘時間、推遲簽約錄取時限，尤其是嚴禁用人單位發布針對湖北籍學生的限制性招聘信息。

26.對離校時未落實工作單位的高校畢業生，可按規定將戶口、檔案在學校保留兩年，并為落實單位的畢業生按應屆畢業生身份及時辦理就業手續。做好離校未就業高校畢業生的信息銜接和服務接續工作，確保離校后服務不斷線。

27.加快大數據、信息化等手段運用，在落實政策的同時自動關聯辦理就業創業證，并準確記錄就業創業情況，為畢業生享受政策、促進畢業生實現就業創業最大限度提供便利。

(三)著力開展職業技能培訓

28.實施職業技能提升行動，加強就業、創業、學徒制、技能提升等培訓，提高高校畢業生就業能力，按規定給予培訓補貼。落實部分專業高校畢業生免試取得相關職業資格證書改革措施。

29.引導高校畢業生參加新產業新職業新技能培訓和技能含量高的培訓，對取得初級、中級、高級、技師、高級技師職業資格證書或職業技能等級證書的，按每人2200元、2700元、3500元、3500元、3500元標準給予培訓補貼。

30.加大人工智能、云計算、大數據等新職業新技能培訓力度，支持更多的高校畢業生到相關領域就業。

(四)加大就業援助服務力度 31.對建檔立卡貧困家庭、零就業家庭、身體殘疾等困難畢業生，持續開展精準摸排，準確掌握就業狀況，“一人一策”建立就業幫扶工作臺賬。

32.對就業困難畢業生在公益性崗位就業的，可按規定給予崗位補貼和社會保險補貼。

33.對畢業年度內求職創業的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業生，殘疾、烈士子女及正在享受國家助學貸款的畢業生可享受2000元的一次性求職補貼。

34.對畢業2年內未就業高校畢業生申報靈活就業的，可按規定給予最長不超過2年、最高不超過其實際繳費2/3數額的社會保險補貼。

35.加強勞動保障監察執法，暢通維權渠道，督促各類企業依法依規用人，保障已就業高校畢業生享受繳納社保、技能培訓、休息休假等權益。

唐山市就業創業政策明白紙!

一、企業幫扶

1.一般企業穩崗返還。企業生產經營活動符合國家、省及我市產業結構調整和環保政策;上年度未裁員或裁員率不超過全省城鎮登記失業率控制目標4.5%;上年度足額繳納失業保險費滿12個月。可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。將中小微企業失業保險穩崗返還政策裁員率標準放寬到不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標，參保職工30人(含)以下的企業裁員率放寬至不超過企業職工總數20%，返還標準最高可提至企業及其職工上年度繳納失業保險費的100%。

2.暫時生產經營困難且恢復有望企業穩崗返還。穩崗返還標準按不超過6個月的上年度我市月人均失業保險金1033元和月均參保職工人數確定。其中，受疫情影響較大的交通運輸、餐飲、酒店、旅游、零售、冰雪行業企業，進出口總額達到本企業營業額30%以上的外貿企業，返還期限可按最高6個月執行;其他符合困難企業認定條件的行業企業，返還期限可按最高3個月執行。按上述困難企業穩崗返還標準計算的返還資金總額超過企業2019年實際虧損額的，以企業2019年實際虧損額為限予以返還。

3.社會保險補貼。一是對招用就業困難人員與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費(含生育保險費)、失業保險費和工傷保險費給予補貼，不包括就業困難人員個人應繳納的部分。補貼期限不超過3年，距離法定年齡不足5年的人員可延長至退休。二是對招用畢業2年內的高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的中小微企業，按其為高校畢業生實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費，給予相應勞動合同期限但最長不超過3年的社會保險補貼。

4.崗位補貼。吸納就業困難人員與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的企業給予相應勞動合同期限的崗位補貼，補貼標準最高不超過當地最低工資標準的30%。補貼期限不超過3年，距離法定年齡不足5年的人員可延長至退休。

5.就業見習補貼。單位接收畢業2年內的高校畢業生.16-24歲失業青年和貧困縣及民族縣(指生源地)中職學校(含技工學校)畢業生，并按月足額發放其基本生活費(不得低于當地最低工資標準)的單位，按當地最低工資標準給予80%的就業見習補貼。補貼期限最長12個月。

6.就業補貼。招用畢業2年內高校畢業生的中小微企業和招用去產能企業失業人員的企業，且與其簽訂1 年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費，為每人給予1000元一次性就業補貼。

二、重點群體幫扶

(一)高校畢業生

自主創業政策

1.個人創業擔保貸款。高校畢業生創業可申請創業擔保貸款，額度最高不超過20萬元;對符合條件的借款人合伙創業或組織起來共同創業的，貸款額度可按照人均不超過22萬元，總額度不超過130萬元確定貸款規模。貸款期限最長不超過3年，累計享受不超過3次。對2020年12月31日前發放的創業擔保貸款，財政部門按規定全額貼息;2021年1月1日后發放的創業擔保貸款，1年期LPR-150BP部分由貸款人負擔，其余部分由財政部門按規定貼息。

2.初次創業社會保險補貼。畢業5年內高校畢業生初次創業并繳納社會保險費的，按其實際繳納的社會保險費給予補貼。補貼期限不超過3年。

3.一次性創業補貼。畢業學年高校生及畢業5年內高校畢業生初次創業、取得營業執照、登記就業(畢業學年高校生除外)、正常運營6個月以上的，給予一次性創業補貼，補貼標準為每個創業項目5000元。

4.小微企業場地租金補貼。畢業年度高校畢業生初次創辦小微型企業(不包括入駐創業園區和創業孵化基地的)，且租用經營場地和店鋪的，自創辦之日起3年內，可向創業所在地人社部門申請租金補貼。補貼標準為租賃場地面積100平方米以下的，每年不超過3000元;100平方米以上的每年不超過5000元。實際租金低于上述標準的，據實補貼。補貼期限最長不超過3年。

5.創業孵化基地房租物業水電費補貼。畢業年度高校畢業生自主創業，對提供低成本、便利化、全要素創業服務的創業孵化基地(含創客空間、創新工場等新型孵化模式，下同)和入駐高層次人才、高技能人才創業園中的科技型小微企業，自入駐之日起給予最長不超過3年的房租物業水電費補貼。對發展前景好、帶動就業多的入駐企業和創業項目，可延長孵化期限最長12個月。

企業吸納政策

1.小微企業創業擔保貸款。小微企業創業擔保貸款。對當年新招用包括大學生在內的符合創業擔保貸款申請條件的人員達到企業現有在職職工總數15%(超過100人的企業達8%)以上、并與其簽訂1年以上勞動合同的小微企業，經辦金融機構可對其發放最高不超過300萬元、期限不超過2年的創業擔保貸款，累計享受不超過3次。2020年12月31日前發放的小微企業貸款，財政部門按1年期LPR的50%給予貼息;2021年1月1日之后發放的小微企業貸款，1年期LPR-150BP部分由貸款人負擔，其余部分由財政按規定貼息。(小微企業認定標準按照國家統計局《關于印發〈統計上大中小微型企業劃分辦法(2017)〉的通知》(國統字〔2017〕213號)執行。)

2.一次性吸納就業補貼。新招用畢業2年內高校畢業生的中小微企業，且與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，每招用1人給予一次性1000元補貼。

3.中小微企業吸納高校畢業生社會保險補貼。中小微企業新招用畢業2年內高校畢業生，且與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，按企業為高校畢業生實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費給予補貼，不包括個人應繳納的部分。補貼期限不超過3年。

就業援助政策

1.高校畢業生求職補貼。對在畢業年度有就業創業意愿并積極求職創業的，所在家庭為貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、正在享受城鄉低保家庭、烈士家庭子女、本人正在享受國家助學貸款以及本人殘疾、特困人員中的高校畢業生，給予一次性求職補貼。補貼標準每人2000元。

2.就業見習補貼。離校2年內未就業高校畢業生、國家和省級貧困縣及少數民族縣離校2年內未就業中職學校畢業生參加就業見習，并按月足額發放其基本生活費的單位，按當地最低工資標準給予就業見習補貼，所需資金由見習單位和當地政府共同分擔。對見習期滿留用率低于50%的單位，見習單位負擔20%，當地財政負擔80%;對見習期滿留用率達到50%以上的單位，見習單位負擔10%，當地財政負擔90%。見習補貼期限最長不超過12個月。

3.高校畢業生靈活就業社會保險補貼。畢業2年內未就業的高校畢業生申報靈活就業辦理就業登記并繳納社會保險費的，按不超過其實際繳費額的2/3給予補貼。補貼期限不超過2年。

(二)農村轉移就業勞動者

自主創業政策

1.個人創業擔保貸款。農村轉移就業勞動者創業可申請創業擔保貸款，額度最高不超過20萬元;對符合條件的借款人合伙創業或組織起來共同創業的，貸款額度可按照人均不超過22萬元，總額度不超過130萬元確定貸款規模。貸款期限最長不超過3年，累計享受不超過3次。對2020年12月31日前發放的創業擔保貸款，財政部門按規定全額貼息;2021年1月1日后發放的創業擔保貸款，1年期LPR-150BP部分由貸款人負擔，其余部分由財政部門按規定貼息。

2.一次性創業補貼。返鄉農民工首次創業且正常經營6個月以上的，給予5000元一次性創業補貼。對貧困勞動力初次創辦個體工商戶或企業，經工商注冊并穩定經營6個月以上的，給予每人5000元的一次性創業補貼。

3.小微企業場地租金補貼。農村轉移就業勞動者初次創辦小微型企業(不包括入駐創業園區和創業孵化基地的)，且租用經營場地和店鋪的，自創辦之日起3年內，可向創業所在地人社部門申請租金補貼。補貼標準為租賃場地面積100平方米以下的，每年不超過3000元;100平方米以上的每年不超過5000元。實際租金低于上述標準的，據實補貼。補貼期限最長不超過3年。

4.創業孵化基地房租物業水電費補貼。農村轉移就業勞動者自主創業，對提供低成本、便利化、全要素創業服務的創業孵化基地(含創客空間、創新工場等新型孵化模式，下同)和入駐高層次人才、高技能人才創業園中的科技型小微企業，自入駐之日起給予最長不超過3年的房租物業水電費補貼。對發展前景好、帶動就業多的入駐企業和創業項目，可延長孵化期限最長12個月。

就業援助政策

1.一次性吸納就業補貼。對吸納貧困勞動力穩定就業6個月的企業、依法辦理工商登記注冊的農業經營主體、扶貧工廠(車間)等用人單位，按照每吸納1人給予1000元的一次性吸納就業補貼，穩定就業1年以上的補貼1200元。

2.就業創業服務補貼。對人力資源服務機構、社會中介組織或勞務輸出帶頭人一次組織貧困勞動力輸出5人以上、并實現6個月以上穩定就業的，按照每輸出1人給予最高不超過200元的就業創業服務補貼。

(三)就業困難人員

自主創業政策

1.個人創業擔保貸款。就業困難人員創業可申請創業擔保貸款，額度最高不超過20萬元;對符合條件的借款人合伙創業或組織起來共同創業的，貸款額度可按照人均不超過22萬元，總額度不超過130萬元確定貸款規模。貸款期限最長不超過3年，累計享受不超過3次。對2020年12月31日前發放的創業擔保貸款，財政部門按規定全額貼息;2021年1月1日后發放的創業擔保貸款，1年期LPR-150BP部分由貸款人負擔，其余部分由財政部門按規定貼息。

2.初次創業社會保險補貼。就業困難人員初次創業并繳納社會保險費的，按其實際繳納的社會保險費給予補貼。補貼期限不超過3年。

3.一次性創業補貼。就業困難人員初次創業、取得營業執照、登記就業(畢業學年高校生除外)、正常運營6個月以上的，給予一次性創業補貼，補貼標準為每個創業項目5000元。

4.小微企業場地租金補貼。就業困難人員初次創辦小微型企業(不包括入駐創業園區和創業孵化基地的)，且租用經營場地和店鋪的，自創辦之日起3年內，可向創業所在地人社部門申請租金補貼。補貼標準為租賃場地面積100平方米以下的，每年不超過3000元;100平方米以上的每年不超過5000元。實際租金低于上述標準的，據實補貼。補貼期限最長不超過3年。

5.創業孵化基地房租物業水電費補貼。就業困難人員自主創業，對提供低成本、便利化、全要素創業服務的創業孵化基地(含創客空間、創新工場等新型孵化模式，下同)和入駐高層次人才、高技能人才創業園中的科技型小微企業，自入駐之日起給予最長不超過3年的房租物業水電費補貼。對發展前景好、帶動就業多的入駐企業和創業項目，可延長孵化期限最長12個月。

企業吸納政策

1.小微企業創業擔保貸款。小微企業創業擔保貸款。對當年新招用包括就業困難人員在內的符合創業擔保貸款申請條件的人員達到企業現有在職職工總數15%(超過100人的企業達8%)以上、并與其簽訂1年以上勞動合同的小微企業，經辦金融機構可對其發放最高不超過300萬元、期限不超過2年的創業擔保貸款，累計享受不超過3次。2020年12月31日前發放的小微企業貸款，財政部門按1年期LPR的50%給予貼息;2021年1月1日之后發放的小微企業貸款，1年期LPR-150BP部分由貸款人負擔，其余部分由財政按規定貼息。(小微企業認定標準按照國家統計局《關于印發〈統計上大中小微型企業劃分辦法(2017)〉的通知》(國統字〔2017〕213號)執行。)

2.吸納就業困難人員社會保險補貼。單位招用就業困難人員，且與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，按單位為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費給予補貼，不包括個人應繳納的部分。補貼期限除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

3.吸納就業困難人員崗位補貼。對吸納就業困難人員與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的用人單位給予相應勞動合同期限的崗位補貼，補貼標準最高不超過當地最低工資標準的30%。崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

就業援助政策

1.靈活就業社會保險補貼。對就業困難人員靈活就業后申報就業、辦理就業登記，并以個人身份繳納社會保險費的，按最高不超過其實際繳費的2/3給予社會保險補貼。就業困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5 年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時身份證年齡為準)。

2.公益性崗位社會保險補貼。通過公益性崗位安置就業困難人員并繳納社會保險費的單位，按單位為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費給予補貼，不包括個人應繳納的部分。補貼期限除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

3.公益性崗位補貼。公益性崗位安置的重點是就業困難人員中的大齡失業人員和零就業家庭人員。對公益性崗位安置的就業困難人員給予公益性崗位補貼，補貼標準參照當地最低工資標準執行。崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業困難 人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受崗位補貼時身份證年齡為準)。

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